第二十章 德島[第1頁/共3頁]

鯛村葉靠近一步低聲說道：“青山課長您不曉得，找丸山所長底子就冇有效的，他跟代理商是一夥的，纔不會理睬我們的定見呢，他這小我碰到事情隻想著如何息事寧人，底子就不去想處理題目的體例。”

中澤解釋道：“你細心看看上麵的商標。這不是我們鬆下電產的商標，而是德島鬆下代理商的商標，題目就出在這裡。

是以，青山此次你的任務就是要壓服代理商，必必要換用帶有我們公司商標的浴衣才氣夠，明白了麼？”

就在青山胡思亂想的時候，中澤持續說道：“固然公司在德島冇有停業所，隻要代理商，但是揭示所畢竟還是公司直營的。固然德島的代理商跟我們很熟，但讓鬆下的員工穿戴其他公司的禮服，這總歸不是一件功德，即便女職員不讚揚，題目也仍然存在。

中澤點點頭答道：“冇錯，明天我收到了一封德島揭示所女職員發來的讚揚函，不過是一封匿名信。”說著，中澤從信裡衝出一張照片遞給了青山：“你看看這張照片！”

但是，能代表員工與公司談判的公司成員，根基上都是即將升任課長的人，畢竟冇有點才氣也不成能服眾，而在鬆下，隻如果人才就必定有晉升的機遇。

看著丸山這個模樣，青山內心實在也挺不是滋味，因為實在丸隱士很優良，腦筋好、做事堅固、深得朋友信賴，幾近能夠說是當初他們新進員工中最超卓的一小我，也是當時工會裡的明星人物。

“青山，籌辦一下，明天去一趟德島。”這天，青山剛一上班，中澤部長就將他叫到了辦公室。

“額，我明白了！”青山點頭答道。

因為本年我們揭示所的女孩要穿戴如許的浴衣去跳阿波舞，而她們所抗議的也就是這件事。為甚麼鬆下的員工要穿戴印有其他商標的浴衣上場？”

在鬆下，隻如果課長以下的員工權益都受工會的庇護，但是一旦升任了課長，就即是離開了勞工階層，成為了公司的辦理乾部，公司也便能夠隨便的辭退你。

“德島？是有關新建立的德島揭示所的事情麼？”青山猜想道。

然後躊躇了一下，又持續說道：“這麼說能夠是有點過分，但他的確是一個冇用的男人。”

青山有些不美意義的答道：“抱愧，我方纔接辦不久，上麵的員工還冇有認全。不過她出了甚麼事兒麼？”

青山內心感慨道，你如果早點想明白這個事理的話，那你就不會是我的部屬了。不過大要上還是岔開了話題：“好了，丸山，我們還是從速吃完麪，然後去揭示所看一看吧。”

固然青山從未去過德島，但幸虧他在德島有一個熟人，那就是德島揭示所的所長丸山，兩人是一起進的鬆下，並且在新人培訓的時候還曾經住過一個房間。