第82章 李經理的考驗[第3頁/共4頁]

李經理笑了，明顯陳雲的答覆讓他很對勁。

“哎呀，有甚麼事情呀，需求這麼焦急嘛。”沈冰雪嘟囔著嘴巴，一臉的不樂意。

陳雲欲哭無淚，這保準是曉雲那邊學來的。

“客人是上帝 你先要考慮到客人，要曉得 辦事員能夠在聘 ，客人但是不可的。另有要問清是誰的錯 ，是客人的錯 ，好好給客人說 。也不要過分指責辦事員 能夠對他說：如何能如許呢?快去給其他客人上菜。

隻要你以樸拙的態度重視從以上六個方麵去儘力實際，同時在事情時保持做人的公理感，那麼做個讓人喜好的好同事，獲得一個好分緣並不難，事情便也成了一件讓人歡愉的事了。”

“陳雲，李經理叫你去他辦公室內裡一趟。”走過來一個西裝革履的中年男人，這是李經理的秘書，固然冇有實權，但倒是李經理身邊的紅人，權力那是隱形的。

“但是呢，陳雲，你莫非漏了嗎？經理包庇辦事員如何辦呢？不必然是飯店。或許是旅店，在措置客房預訂的題目上。比如說，我前幾天通過電話預訂好房間，但是達到後，房間卻給了彆的客人。

“好的。”這一次，沈冰雪乖了很多了。

“好，那我再問你，如果說你的部屬辦事員在旅店被客人打如何辦？“

沈冰雪還賴上了。

李經理並冇有直接說這一次找陳雲是做甚麼的，隻是說要先靠一靠陳雲。

陳雲果斷地說道。

“嗯，你的境地固然隻要筋骨變，隻是演變二重，但是好歹也算是踏上了修煉成仙的門路了，天然是不比凡人了。”

“哼。”固然是獲得了陳雲的承認，但是沈冰雪為甚麼聽著這麼不爽呢？

如果不待了，能夠就被毆打後的誤工費等在法院對旅店告狀，旅店不會因這麼個小事跟他打官司的，隻如果態度果斷，旅店必然會會給他一個差未幾的答覆。

陳雲眼中放光。

“嗯。”周秘書點點頭，這類有禮節的部屬明顯是極其討人喜好的，起碼冇有誰會比、討厭這類禮數殷勤的年青人。

“或者另有一個簡樸的體例：我的部屬辦事員被客人毆打，當然要向公安構造報案，旅店地點地派出所便能夠了，起首要分清受傷程度，輕微傷還是重傷。

“嗯，陳雲啊，我先考考你關於旅店方麵的辦理事項，看看你的程度和應對才氣。”

夠甚麼級彆賠付是有原則的。不然最好協商處理，如果他不想再乾這旅店的事情了，能夠要求旅店同時補償，他是在事情時候，事情地點受傷，最起碼是工傷。

李經理詰問道，緊緊不放，彷彿必然要把陳雲的極限問出來，非的要問道陳雲不曉得如何答覆纔好。

如果受傷時冇有人及時製止，另有侵害伴計人身安然罪。為啥打鬥?傷勢如何?在何時何地我都不清楚，以是隻能先奉告你這些。”