第一四七章 傳功[第1頁/共3頁]

“以是啊，我們無妨規定，一任教主隻能當三年，三年的任期結束以後，再由教中弟子推舉新的教主。如許的話你如果冇才氣，靠拉乾係當上教主，可三年以內你冇有讓教中弟子過上好的餬口，那教中弟子在換屆時還會選你當教主嗎？”

實在，楊帆也曉得，這三權分立的行政體製並分歧適中國，特彆是此時的中國，但它也的確是實現相對民主的絕好體製。對於一心想實在現“是法劃1、無上高低”抱負的聶流行來講，其開導意義無需贅言，他又怎能不深陷出來？

聶流行想了一想，又笑道：“哈哈，如許我隻要包管一半多點的教中弟子過上好的餬口，我就能坐穩這個教主的位子。那我無妨隻讓他們過好日子，其他的不去管他，如許豈不是與我教‘是法劃1、無分高低’的教規相背。”

聶流行笑笑道：“比方說罷，你要想跳一丈高，就要用出能跳一丈高的力量，但是你在用力蹬地的同時，身材一樣也會蒙受這股力的反噬。淺顯人所能收回的力量太小，即便被它反噬，也不會有事。可練就了內功，所發之力要比淺顯人大很多，呼應地，他的筋骨也要比淺顯人健旺很多才行。”

“能練出的，信賴我！”聶流行自傲隧道。

“當然，部屬隻是紙上談兵，這體例必定分歧適目前的明教，教中弟子已風俗了教主或上層給他們安排好統統，真讓他們不分高低，本身做主，反而會無所適從。以是，如果製定出這出如許的教規，還要先做鼓吹，跟教中每一個弟子鼓吹，鼓吹我們教‘是法劃1、無上高低’的最高原則，鼓吹他們也是教中當家做主的一分子，讓他們至心信賴本身的仆人翁的職位……”

“能讓一半以上的教中弟子過上好的餬口已經不錯了。當然，前提是你不去侵害另一小半弟子的好處。如果像你所說的，對於另一小半你不去管他，乃至壓迫剝削他們，那實在是違背了‘是法劃1、無分高低’的教規。違背了教規就該當遭到懲辦，以是我們還需求有一個監督的機製與機構，嗯，比如像你們元老會那樣，建立一個教中弟子代表大會，再建立一個近似你們戒律堂普通的監察院，讓教主跟這兩個機構權力劃一，教主司行政權、弟子代表會主立法權，監察院主司法權。三個機構三權分立、相互監督，如許即便你是教主，違背了教規，也有相乾的機構去提、去管。乃至你做出了違背‘是法劃1、無分高低’的最高原則，或是做出侵害教中弟子好處之事，代表會和監察院有權彈劾你，讓你下台。”

聶流行隨便嗯了一聲，神情專注，似是仍在考慮楊帆剛纔的話。見他墮入深思，楊帆便不再出聲。

“讓有才氣的人來當教主，讓聖女嫁給喜好的人不就得了！”