第703章 以人為本[第1頁/共4頁]

戴維一拍桌子可就蹦了起來。“what？憑甚麼他便能夠多投一千萬出來？莫非你覺得我抽不出資金來嗎？”

“以報酬本、以報酬本！哈哈，這個標語已經是耳朵都要聽出繭子來了……”

“我籌辦讓艾倫投三千萬美金，給他百分之三的股分！”

付公理的答覆讓戴維沉默很久，長歎了口氣才苦笑了起來。“好吧，你贏了……”

去了雨瑤科技公司，付公理便將人事部賣力人孔維國叫了出去，扣問他在雨瑤科技任職期間是否考慮過該如何打造企業的文明？

“外來務工者都是抱著改良家庭餬口、給孩子們締造更好的生長環境的目標而背井離鄉的，企業對他們好一些、就能換來他們更多的儘力，減少抱怨、簡化流程，一個諳練工和一個新手之間的不同是相稱大的，我不但願企業成為行業裡的‘黃埔軍校’，培養出來的優良員工被其他企業所挖走，甚麼時候企業員工有了歸屬感、有了名譽、有了對企業的感激之情，當員工對企業的虔誠度是薪酬所無所擺佈的時候，企業纔是真正開端騰飛、開端跑步進步的時候……”

何謂獨角獸公司？

不想插手補考，也不肯意真的退學，以是跟嶽浩銘的見麵必定是跑不脫了。

既然籌辦采取vie的股權佈局、以躲避海內能夠呈現的各種風險，付公理所考慮的天然相稱非常慎重。

雖說感覺本身做的並無不當，可付公理昂首看了一眼鏡子裡的本身、發明本身的臉略有些紅便進步了聲音。“對！我所創建的公司從出世之日起估計就被進步了一萬倍！乾就乾、不乾就拉倒！”

第二個電話付公理打給了艾倫，得知戴維支出兩千萬美圓也隻調換到了百分之二的股分，艾倫可就不滿的抱怨了起來。“付！莫非你就不能趁著我本年的投資預算還充沛的時候、讓我多投一些嗎？”

一時衝動說的有些口乾舌燥，付公理剛端起杯子籌辦喝口茶、聽到這話可就笑了起來。“廢話不是？我學的是法語……”

他以小我名義在邗州所註冊的唯知技術有限公司，雖說註冊資金隻要一百萬，但付公理籌辦將這個公司的估值從其建立的第一天起，就抬升到‘獨角獸’公司的高度。

孔維國驚呆了，想了想纔開口道。“付總，就以第一個例子而言，蓋戳蓋了三十多年、所處置的是簡樸且能夠被隨時替代的崗亭，這個員工的支出如何便能夠比經理還要高？”

深感震驚，孔維國深思了很久這才點了點頭。“付總，看來之前人事部所想的還是太簡樸、也太粗淺了，特彆是後一個例子的確就應當被立即貫徹下去履行。來招聘流水線上事情崗亭的大多是些外埠人，來了以後很多人不曉得該如何利用公司所供應的飲水機，另有的怕出去迷路、就歇息時也留在宿舍，洗衣機不會用、電視不會調台，分不清該坐那一起公交、也不曉得該去哪兒買餬口用品……”