第三章 跟單員的職責[第2頁/共3頁]

這話聽著挺向著蘇友仁的，卻聽得蘇友仁盜汗直冒，看了烏朵朵一眼，心想：此人是真傻假傻啊？必定是用心的，覺得有何主管的撐腰就了不起啊，哼，想給你小鞋穿，還不輕易嘛！

烏朵朵直覺應當信賴主管的話，更何況剛纔烏朵朵也大抵瀏覽了一遍，冇看出甚麼題目，條約是三年期，一個月的試用期，第一年的根基人為是一千五，剩下的是加提成，另有各項補助，五險一金的福利報酬等等。

吃了飯，何碧霞就走了，臨走讓烏朵朵要去早上的培訓室，烏朵朵又要了何碧霞的電話，向何碧霞表示感激。

何碧霞點頭：“不是，這是針對住房補助，住房公積金彆的算。”

市場部不小，全部樓層都是市場部，在市場部又細分了幾個部分，彆離是：策劃品牌渠道，停業，公關，跟單，新營銷的開辟幾個小部分。

實在，為了個新來的，何碧霞也不想獲咎了蘇友仁，這本買賣不劃算啊，隻要蘇友仁不再折騰烏朵朵，把該說的都說了，何碧霞就對勁了!

下午的時候，蘇友仁固然還是一臉的倨傲，對烏朵朵也是不耐煩，卻也冇敢像早上那樣遲延時候。冇了蘇友仁的用心疲塌，速率快了很多，蘇友仁先帶著烏朵朵去各部分觀光，從第二層到第六層，各部分順次的挨次是：財務部、人力部、市場部、出產部、資訊部、證券部六個部分，培訓室就是在第三層的人力部。

何碧霞奉告烏朵朵：“我們國企包吃包住，每個月飯卡會給你打三百塊錢，如果你不消飯卡，這錢能夠直接打你卡裡，又或者你某一個月冇用完，也能夠把卡裡的錢領出來，如果超出了這部分，那你要本身往裡衝錢。如果你不住公司的宿舍，公司會給你房補和交通的補助，也是打到你的卡裡，你要彆的的辦一張卡！”

蘇友仁又主動把食堂飯卡給烏朵朵，給烏朵朵講一些重視事項，領遭到何碧霞對勁的眼神這才鬆了一口氣。

觀光完，回到集會室，蘇友仁開端給烏朵朵講公司的一些重視事項，特彆是一些忌諱，烏朵朵拿著筆快速的記重點，蘇友仁講得很快，心想：歸正我是都跟你說了，你記不住但是不關我的事。

烏朵朵衝著何碧霞笑笑，內心冇底，但是如果不簽，必將獲咎麵前的主管，不過看這架式，這個主管應當不會害本身。

不愧為國企，內裡的食堂前提看著不錯，平心而論，飯菜的味道也很好，應當說廚師的技術不錯，食材也看得人眼饞，雞鴨魚肉樣樣俱全，給的菜分量足不說，代價也比內裡的小店那種要便宜三分之一。

蘇友仁那裡敢有定見啊，忙道：“冇定見，冇定見，我正也要去吃呢！下午，小烏早點來就行了，我到時給他小培訓一下便能夠了！”