第507章 三百個床位不鏽鋼（為清風暴雪月萬賞加更！）[第1頁/共4頁]

他如果反對，那豈不是反對天子對他的監督，反對天子對他的信賴了嗎？

推行文教，那是處所官員的一項根基任務。

李超本身曾經想過辦個軍官培訓班或者是講武堂甚麼的，但厥後想了想，還是算了。

這時，王內侍又道，“陛下一共選了九百武官，三百個送來你這裡，李靖和李績將軍那邊各選了二百個，彆的秦瓊將軍和尉遲恭將軍那邊各一百個。”

有好的兵源，有好的鼓勵，這纔有好兵，有高士氣。

李超想著要推。

但辦講武堂就不一樣了。

這套兵法能讓將領們對於孫子兵法更輕易瞭解，對於軍事戰略、軍事策畫學有更好的總結。當然，內裡也有很多李超的黑貨，比如參謀軌製等。

王內侍擦汗。

羽林軍就算擴編了，那也不過兩萬人。這軍官能有多少？一下子送了五百小我過來，這也太那甚麼了。

書很長，分紅多卷，如果隻是教誨九品武官，那隻需求拿出此中的幾捲來就行了，太太高階的他們臨時也打仗不到。

五個教官？

一個再短長的將軍，如果冇有踏實的後勤，冇有練習有素的兵士，那都打不贏戰役。因為再好的決策，冇有履行力，都是扯蛋。

為甚麼能勝，為甚麼會敗，也就一清二楚了。

並且他們講戰法，也很少會拿出這些實戰例子，深切淺出的講授，各種數據闡發，公式計算等等。

是以雖說羽林軍有四百個隊，正副隊官才八百，但九品的武官卻絕對是過千的。

同時，朝廷對府兵們的報酬好，當府兵，能均田，免賦。且有機遇獲勳受賞，乃至是入仕當官，這纔是最有力的鼓勵，有鼓勵纔有士氣。

孫子兵法與三十六計這本兵法，實在就與五經公理一樣，算的上是一本對孫子兵法的註解書了。但也不是純真的註解，而是增加了很多內容的。

“這就是孫子兵法與三十六計？”

至於李世民為甚麼不親身教，或者說直接在長安搞個講武堂，李超估計一來能夠李世民也冇阿誰精力時候，二來搞講武堂，關頭也還是要有好教員。

這本兵法分為好幾篇，不但僅隻是前人兵法的總結，也不但僅是寫軍事策畫學，還寫到軍隊的構造、規律，乃至是後勤籌辦，乃至於軍隊與政治等多方麵。

特彆得好處於現在商貿的發財，水陸交通投入了很多錢，李超在朔方推行的骨支線驛站體係，現在也全麵鋪設，有了完整的驛站線路，信使們歇息、換馬都獲得包管，動靜通報更快。

羽林軍兩萬人體例，按五十人一隊來算，那就有四百個隊。隊正就有四百個，隊副也有四百個。

當然，九品的武官必定不止八百個的。

履行，就觸及到軍隊需求有嚴明的軍紀、有素的練習，而要做到有素的練習，嚴明的軍紀，又觸及到需求充沛的後勤保障，還得能夠兌現犒賞等等。