第一千七百六十四章 副總升職[第1頁/共3頁]

王木生也不忘本身財產園裡的事件。

特彆是有一次做錯事，在被王木生怒斥道:“實在不管你升任甚麼樣的職務，副總也好，部分經理也好。”

但是麵對王木生的質疑，這個副總還是冷靜的承擔了本身的任務。

這個副總顛末本身的儘力，另有顛末王木生公司人事部的一係列考覈，都感覺他有才氣升任部分經理了。

以是大師隻要遵循這個規定，給每小我的事情打分就行了。

因為這也是王木生辦理員工的一個理念，讓大師都在劃一合作的環境下事情。

實在王木生對待員工也是一視同仁的，並不會因為甚麼啟事會辨彆對待。

在員工大會上，公開對這位副總說:“我很看好你的事情。”

因而便抽暇歸去插手了，葡萄園基地新任帶領層的任命典禮。

“但是因為我的弊端，卻激發了這麼大的影響。”

這位部分經理見到新上任的副總，能夠遭到王木生如許的評價，心中非常不平衡。

在員工升遷或者降職的時候，都有嚴格的規章軌製規定。

因而劉婉兒也在暗中多多留意了他一些。

連王木生也喊他副總，能夠是喊順嘴了吧，以是大師都跟著叫他副總，一點也冇有部分經理的架式。

因而便想在葡萄乾曬製的檔案上脫手腳。

這令貳內心很不爽，這個小夥子在心中想到:“我都升任部分經理這麼長時候了，另有這麼多人叫我副總。”

“如許的人，我們或答應以再考覈考覈，看看他究竟能不能勝任部分經理的職務。”

這令這個小夥子心中更加的不平衡了，“王總對我也太不上心了，說是叫順嘴了。”

“大師跟著你乾了這麼久，現在升遷了，都想獲得你親身的慶祝。”

實在他的這個設法也是很好的，隻不過他冇有把這類設法作為動力，用在事情上。

“以是我必然要做出甚麼成績，讓王總對我高看才行。”

因為這些檔案是部分經理交給他的，他冇想到部分經理那邊竟然把這個處所打錯了。

但是這位部分經理固然升上了經理的職位，但是他還是有很多不平安感的。

“你固然是從淺顯的員工升任上去的，但是的確事情才氣很強。”

而他現在還不曉得的是，這位部分經理用心讒諂他的。

纔出了這麼大的題目，這個副總現在實在也挺委曲的。

因而王木生也非常看好這個部分經理，在新人任命的典禮上，也多重視了他一下。

因而這個小夥子便想用甚麼低端的伎倆，來讓這個新副總出不對才行。

因而這個小夥子內心也有點小九九，他驚駭本身的職位不穩。

“莫非他們都這麼不正視我嗎？真是太討厭了。”

因而王木生便很峻厲的問這位副總道:“這個曬製時候是你賣力的，莫非你冇有發明時長被寫錯了嗎？”