第300章 分配改革[第1頁/共4頁]

之前楊定是考慮到這題目的，如許才氣鼓勵大師往事情多的處所走，你說人家年關獎金多，你的少，那你就賣力乾呀，去更累更有任務感的崗亭，天然錢就多了。

董容容和夏泉坐在一起，對於這份檔案，她內心有兩種觀點，對於帶領們來講，這份檔案好啊，把縣裡每年底發放的目標獎金劃到各單位帳上今後，由各單位停止重新分派，想拿大份的人天然要來找帶領送禮用飯，以是這是功德兒。

夏泉是口不由心啊。

劉小兵在楊定分開的時候把局裡的考覈、獎懲軌製停止了梳理，遵循楊定的意義擬好了初稿。

白衣天使的評比計劃也是楊定自行點竄的，抄送到了縣裡今後，也冇有人提出甚麼定見，畢竟那不影響甚麼，但是這計劃會給縣裡帶來費事的。

如果讓病院自行建立，那便是最好的成果，她和夏泉另有幾名副院長便有生殺大權，這但是把手裡的權力更大化。

“楊局，我有一個定見，zhèng fǔ部分事情xìng質你是曉得的，除了近年新雇用的正式人和臨時工，另有大量疇昔就存在的正式職員，這些人有能夠冇甚麼專業特長，並且有些年齡也不小，近五十歲的人也有很多，他們不是不做事情，而是做不了甚麼事情，有些事情安排給他們也不放心，針對這類人應當如何措置。”

劉小兵接著講道，“哦帶領，我是怕這事情的影響，固然是我們內部的事情，但是這是每一個單位都存在的題目，一觸發便會牽動滿身，彆人可都盯著呢。支出題目一貫都是很敏感的。”

“但如許下去是很傷害的，我們是甚麼，是群眾的公仆，病院是甚麼，是救死扶傷的但願，我們都冇有主動xìng，做事情推委，做事情不負任務，更有甚者，心機就不在事情上，白日看不到人，早晨喝酒集會倒是很主動的，如許的行動是在乾甚麼，是在侵害我們zhèng fǔ的公信力！是在拿群眾大眾的事情開打趣！”

記得在用飯的時候，這事情楊定是主動提出幫手的，但是胡娟當時自傲滿滿講道，她的事情才氣和各方麵都冇題目，鐵定能轉正的。

衛生局的紅頭檔案一下子通報出去，一時候全部豐台縣衛生體係隻能用雞犬昇天來描述，已經沸騰了。

多少單位的職工有定見呀，當然，獲得嘉獎的人天然不會說甚麼，那麼好處遭到侵害的人呢。

對，大師現在事情都是混一口飯吃，養家餬口，但既然在各自的崗亭上，就要把事情乾好，要麼就彆來，現在的職業這麼多，做甚麼不能混口稀飯錢。

楊定在電話裡聽完了寧向所講，奉告寧向，事情他曉得了，他會妥當措置的。

楊定在主席台正zhōng yāng悄悄拍了拍話筒，曲瑤已經奉告他，人都到齊了。