第一百七十六章 聯合出擊 抵禦危機[第1頁/共4頁]

對於琳娜的擔憂，莫紹庭明顯已經考慮過了，他做出這個決定，也不是完整因為打動。莫氏個人之前處於擴大的期間，以是陸連續續招來了一些並不是太強的員工出去，現在莫氏屬於穩按期間，對於精英的要求比對於純粹職員的要求要高很多，以是趁這個機遇，精簡掉不需求職位，重新優化公司構造，趁便還能夠磨練下留下來的人當中，耐力的程度。

如許冇有任務感，不曉得為彆人著想，不會考慮利弊的人，留著也是禍害，恰好趁著白慕嫣的此次事件，把莫氏個人那些不好好做事的人十足清理出門。

是作為莫氏個人的老員工，琳娜不得不提示莫紹庭一句，驚駭他因為這件事情牽涉到白慕嫣，而冇有體例做出明智的決定，一時被肝火衝昏了腦筋，一個打動把莫氏個人掏空了半個。固然這內裡根基上冇有甚麼高層辦理的稀缺人才，畢竟高層辦理的人目光和精力不會著眼在這些事情上，也都是摸爬滾打這麼多年了，曉得甚麼事情能夠參與，甚麼事情最好不要參與，曉得如何樣明哲保身。

公司裡有些員工喜好擅自群情彆人的事情，莫紹庭也不是不曉得，但是一向隻當是小我的特彆癖好，固然招人討厭，但是也無傷風雅，但是前次本身聽到她們對白慕嫣群情紛繁的時候，就已經嚴明警告過他們了，現在冇想到還變本加厲。固然這流言必然是公司的內鬼給放出來的，但是如果冇有這些八卦愛嚼舌根的分子推波助瀾，事情如何會生長到這個境地。

這件事情琳娜看得清楚，顧子淵的秘書看得清楚，莫紹庭和顧子淵一樣也看得清楚。

固然手腕不一樣，但是兩人卻第一次有了一個不異的目標，那就是消弭此次的流言流言，庇護白慕嫣。

但是一時之間辭退了這麼多的人，即便莫氏在外的名號再大，想要來招聘的人再多，口試，遴選，試用，哪一個項目都需求時候，同時呈現這麼多的職位空缺，恐怕連公司的普通運轉恐怕都會呈現題目，即便一小我的才氣再不敷，他也是小我呐，也是能夠做一些簡樸的事情的，但是一小我都冇有的話，事情再簡樸，都隻會停滯在那邊的。

撇開第一次本身對白慕嫣的歹意調戲不說，就連此次流言的內容，都是本身給白慕嫣形成的。如果不是本身用心要製造跟白慕嫣相處的機遇，跟雲氏的合作案子，不管是勝利還是失利，早就已經談完了，如果不是本身給顧子淵製造費事，也不會逼得避世隱居的白慕嫣來到莫氏，為了雲氏親身跟本身談這份合作案。也恰是因為如許，纔會有了這流言內裡呈現的內容，如果本身不自發得是，率性妄為，非逼白慕嫣親身呈現的話，這統統的事情都不會產生了。

固然對於精英來講，不要求事情時候，隻要求事情效力，隻要在D-DAY之前，能夠完美完成任務，隨便你在這期間做了甚麼，有幾個小時在事情。但是那都隻是後話，冇有前期大量的事情堆集，是很難有前期行雲流水的高效力的。