第62章 人事安排（求收藏）[第1頁/共4頁]

“小陳是吧？統計一下剛纔離職的職員，另有在場職員，頓時把統統人的名單彙總給我，包含他們的職位！”尹夢雨對剛纔說話的小陳述道，以後看向其彆人。

第62章

“很好，留下來的大師，非論是你們臨時冇考慮好去甚麼處所，還是至心決定幫忙公司度過此次危難的。在這裡，我僅代表周總，代表公司，對大師表示感激，因為公司另有你們，以是我信賴，不管產生甚麼事，公司都會挺疇昔的。”

“滾！”

尹夢雨正要說話，這時一向沉默的周誠開口說道：“我插一句！”

尹夢雨看向那邊的龐石，道：“龐總，現在安排一下你的事情。”說著，尹夢雨先容道：“這位是公司老闆周總的公子，周誠。周公子已經決意將向我們耀通置業，注資2.7億元，用於新六合廣場後續的工程用度。”

周耀通搖點頭，道：“尹總全權賣力就行。”

趙誠張張嘴，想說甚麼，但是畢竟冇開口。眨眼睛就將本身的位置給了彆人。

大抵看完以後，尹夢雨發明，在場的職員，除了財務主管，後勤主管，另有行政主管外，其他部分的正主管根基都離職，副職也走了幾位，但大部分都留了下來。財務主管冇有分開，尹夢雨通太小陳的指導，看了一眼那邊的財務主管。很淺顯的一個男人，冇有任何的特性。對於他冇有離職，尹夢雨也很欣喜的，同時佩服周耀通的識人。作為老闆，對於一個公司最首要就是抓住人事和財務權，像他們這類私企，固然有人事主管，但首要人事安排都是老闆本身完成的。再有就是財務權，這是必須抓在手裡的。麵前此人冇走，申明還是忠於公司的，周耀通在財務的安排上，確切做的不錯。

尹夢雨這才停下剛纔的說話，當真的檢察小陳彙總上來的名單。

周誠這剛一說完，那人頓時憤恚的說道：“憑甚麼讓我走，我又冇申請辭職，我要與公司共存亡，周總，我還不想走，周總…”

“誠誠，他是彆人安插出去的內奸？”周耀通不敢信賴的說道，連尹夢雨也獵奇，周誠是如何發明的。

很聰明的一小我，一樣也是一個意誌果斷，不輕易被外界身分擺佈的一小我。

“嗯，從明天起，任命龐石為副總經理，同時兼任財務主管。”周耀通點點頭，他明白尹夢雨的意義。升龐石為副總經理，實在也隻是享用個報酬，他的權力還是統領財務那一塊。

“因為公司有部分離職職員，導致部分職位空缺，我先行做一些人事調劑。周總在這方麵，有甚麼其他的要求冇？”事關人事，尹夢雨不得不事前問一下週耀通。

尹夢雨張了張口，最後也冇說甚麼。既然周誠都這麼開口了，尹夢雨也不好辯駁甚麼，如何說周誠也是周耀通的兒子，這家公司將來的仆人。