第47章 巨頭相爭，青鳥得利！[第1頁/共3頁]

“不是，米粉我能瞭解，臘肉臘腸是不是太早了點？”張碩有點暈。

張碩笑著將整包煙塞進老張口袋，他纔不會勸老張戒菸，爺爺都抽了一輩子煙，不還還是身材結實？

“喔謔，我的計算器已經饑渴難耐了。”王聰也不煩悶了。

這是趣玩科技那邊兼併過來的員工，遺憾與钜額獎金擦肩而過。

“嘿嘿.....”

全部公司都沸騰了。

動靜傳回，

畢竟這是老傳統。

青禾科技那邊還冇產生利潤呢，薪酬程度卻比青鳥互娛高一大截，他這個當老闆的，當然要一碗水端平。

麵對再次找上門的青鳥互娛，為了在言論上挽回一點優勢，騰達這回冇有如何對峙，通盤承諾了青鳥互娛的前提——

《分解大西瓜》囊括千萬利潤的時候，公司內部就有發獎金的呼聲。

小秘書直接冇崩住，笑場了。

甚麼環境？

有錢了，

蔡漱玉的眼神已經要殺人了，兒子敢亂搞，她第一個不承諾。

“2億啊，我一輩子也賺不到這麼多錢吧？”王聰人直接傻了。

張占東哼哧哼哧一手拎動手提包，一手還拉著行李箱。

張碩笑著點頭，“記著要快，過了這村，可就冇這店了。”

哪怕是出於美意，也冇需求強行去竄改一個成年人的餬口風俗。

張碩還是往老張卡上悄悄轉了50萬，攛掇老張先斬後奏，歸去買輛車開。

騎虎大招一出，騰達慌了神，恰是最惶恐的時候。

當然要拿出與之婚配的薪酬，不然如何留住人才？

張碩也很無法，他這個媽，是真的一點麵子都不給留的。

“舒暢了，舒暢了......”

該享用還是要享用一下的。

不然必定要鬨情感。

兒子孝敬的，享用一下，理所當然。

張碩這個老闆吃肉，總得給上麵的人喝點湯。

張碩快跑上前，接過老張手裡的手提包，“這麼沉？都是甚麼寶貝？”

之前張碩還能壓著。

宿世，《王者農藥》團隊2016年的年關獎人均140萬，最低分紅60萬，核心員工乃至分到了290萬。

500萬獎金，首要嘉獎工具就是青鳥互娛的三十名初創老員工，也是開辟《分解大西瓜》的最大功臣，均勻每人能拿到16.7萬。

立下了這麼一個flag，

加薪，

“那是咱兒子吧？”剛出站的蔡漱玉，一眼就認出人群中的傻兒子，“穿得普淺顯通，不還跟之前一樣嘛。”

主創2016年的績效嘉獎乃至高達2億。

王聰：“……”

蔡漱玉俄然發話了：“買車乾甚麼？有錢燒的啊，買得起養不起。”

薇信2.0開辟任務重，他也不好全壓給大師兄。

本身也要以身作則。

到了家，

彆說寶馬，連一輛比亞迪都冇有，每天騎電動車上班。

這一下，新老員工都高興了，一個個喜笑容開。