第三百零七章 熱鬨場景[第2頁/共3頁]

不過本年獨一分歧的是很多人體味到了申城比來崛起的一個至公司，這就是韓寧的大青山個人，從各方麵的渠道這些人體味大青山個人的優渥福利，很多人回到故村夫都被家裡人鼓動著向大青猴子司投簡曆，一時候大青猴子司的門口排起了招聘的長龍，這也是新年的一道風景了。

招聘者的增加是對公司來講是一件功德，但對韓寧來講但是一件頭疼的事情，因為這兩天他家裡快被上門送禮的人給擠破了，這些人有的是村莊裡的人，這些人有的已經在韓寧的公司上班，在榆林村禮尚來往，他們感覺應當感激韓寧，以是年底的時候都是拿上了一些土特產到了韓寧家裡。

方纔送走一個自稱是韓寧遠方表叔的人。王彩英有些怠倦地坐在了椅子上，韓建國直接抱怨道：“爸，咱家甚麼時候有過這些親戚了，我如何一點也不曉得。”

這些八竿子打不著的親戚過來冇一個是純真的過來看望老爺子，都是帶著各自的目標，有的是乞貸。有的是想要謀一份事情，提到這個，老爺子俄然活力了，“該如何辦。如何辦，韓寧，你爺爺我固然是個粗人，但是也明白公司不能這麼搞下去，這些人你不要給我麵子，但是人家既然來了。你就給一個口試的機遇，能用就用，不能用，說甚麼都不可，他們如果抱怨，那就抱怨我一小我。”

伴跟著新年將近，申城的年味越來越重，很多外出打工的年青人紛繁返鄉，本來因為高利貸冷落的申城彷彿是枯木迎春，又抖擻了一輪新的朝氣，但是韓寧明白這不過是舊曆新年帶來的效應，一個新年齡後申城又會變回冷僻的模樣。

老舅的婚禮就在這兩天了，韓寧作為外甥也得幫手采購一些東西，彆的幫手安插，在榆林村傳統還是很重的，這結婚還需求大總，這大總意義是總管全部結婚法度的人，結婚時候統統人都得服從韓寧調配。

這件事他和韓寧商討過，公司做大了，呈現如許的事情不成製止，公司也不是不成以安排親戚在公司裡任職，畢竟當代也有一個舉賢不避親的說法，如果有才調，有任務心，適合用人標準，那天然是不必說的，但是要抱著來當蛀蟲的設法，如許的人不能要的，家屬式企業不是不能存在，相反家屬式企業傳承的時候普通都是好久，但是很多人忽視的一點是那些傳承百年的家屬式企業對本身家屬人才的培養近乎嚴苛，冇有真才實學，是不能獲得呼應的崗亭的。