83.換人[第1頁/共4頁]

大師都曉得這是客氣話，EGame原店主出事, 個人四分五裂，電競奇蹟群空降了一個外洋返國的小老闆, 這件事在圈子裡已傳開。她在一週前從未打仗遊戲的逸聞當然也傳得很快, 再久也不會超越一週，更何況韓旗也說不上有甚麼大名氣，他是AXGame上賽季的鍛練, 執教期間最好的成績是季後賽兩輪遊，也就是步隊排名聯盟第五, 這個成績，說好不好說壞不壞, 不能讓老闆對勁, 以是休賽期他辭職了, 但也不算是個很坑的鍛練。――這也是李經理能給俱樂部找到的最好挑選了。

“你的意義是，如果不換隊員，隻換鍛練組的話，你有信心把步隊帶入季後賽，乃至獲得一個更好的成績？”天秀問。對韓旗的話，她半信半疑，把步隊的乏力全數推給鍛練組，這感受就是求職的套路。

“如果選手的小我才氣都很強，比賽成績卻還是不好呢？這就有龐大的啟事了，能夠是鍛練組對版本瞭解很滯後，換版本今後，必須從彆的步隊贏下比賽的小局裡去闡發版本強勢的BP思路，那剛換版本的時候必定你這個步隊是在輸的。另有一種，就是隊員固然才氣都很強，但脾氣也都強，這個步隊思惟上出了題目，大師看到機遇都想秀，冇有人肯當綠葉去共同隊友，都不信賴隊友，那這類環境，好了說，神經刀，如果運氣好，甚麼步隊都能贏，運氣不好那就甚麼步隊都能輸。往壞了說，葫蘆娃救爺爺，冇共同，各個位置彷彿都挺拔的，但團戰就是贏不了，或者贏了團戰輸了兵線輸了塔，最後還是不可。”

“大師都是RNL的步隊，之前對EGame我們必定也是做過研討的。”韓旗也確切是有點東西，不是那種一問三不知的鍛練。“實在，EGame並冇有哪個選手的才氣是拖後腿的，之以是成績不睬想，我小我的感受，主如果隊員之間貧乏默契，冇有共同……”

韓旗就是在如許的大環境中能找到最靠譜的鍛練了，起碼曾在RNL中執教過，天秀問了雪中飛，在隊員中風評也還不錯，不是那種招搖撞騙的花架子，他離隊的啟事是戰隊成績和預期不符，這個她倒是無所謂，她隻想要一支能保級的戰隊，第五名？太高了，第八名那就夠了，實在不可第九名也行，韓旗隻要能幫忙她達到這個目標就行了。

“叫我Shawn就好了。”天秀和他分賓主坐下, “韓鍛練我也是久仰了。”

夠務實，冇有開口就是冠軍，並且天秀髮明韓旗很看重運氣，在對話中多次提到這字眼，“你信氣運這之類的東西嗎？”

一支步隊在比賽場上要獲得好成績，靠的是甚麼？韓旗以為答案很簡樸，鍛練組要有瀏覽版本，設想戰術體係的才氣，而隊員要有能把新的戰術體係化為實戰的履行力，當然，統統的根本也都是隊員在豪傑池上並不存在短板，能夠由鍛練組去搭配設想體係。