一千二百三十六章對秘書的安排[第2頁/共3頁]

以是，在普通的環境下，帶領在調走之前都會把本身的秘書安排到上麵，美其名曰是去熬煉，實際上還是讓秘書闊彆構造躲開這個是非圈子。

柳家忠作為安江市的一個老構造部長，也非常清楚向劍秋的為人。在單世旭潛移默化的影響下，向劍秋也非常講原則，常常有好多的人和他套近乎，想讓他在單世旭麵前幫手講講好話，便利逛逛單世旭的門路，但是都被向劍秋直言回絕了，是以也獲咎了很多的人，特彆是在前年省委構造部在考查省委辦公廳副主任的汲引時候，因為阿誰副主任確切分歧適乾部的利用標準，最後阿誰副主任冇有被汲引發來，從而讓阿誰副主任產生了曲解，以為是向劍秋冇有給他供應便利讓他到單部長那兒去彙報事情，這才影響了他的進步。

如果你在給帶領擔負秘書期間能夠拉攏住一批人，帶領走後你的日子還會好過一點，如果這個秘書在這期間仗著帶領的權勢飛揚放肆，獲咎了人，他今後的日子可就難過了。

穆國興作為一個市委書記，當然是非常清楚這內裡的貓膩。他以為隻如果新任構造部長孫波上任了，把向劍秋提一級調到安江去，擔負一個區委的副書記還是一件很輕易辦到的事情。

穆國興在金山市當市長的時候，省委書記唐啟華調走以後，他的秘書劉向東也回到省委秘書處擔負了一個處長，受儘了一些人的白眼。穆國興通過方部長把他調到青田縣擔負了縣委書記，固然是評級變更，但是劉向東仍然對穆國興千恩萬謝，也就是這個事理。

當秘，一小我是不成能給帶領當一輩子秘書的，隻要外放出去，仰仗本身的儘力，纔有出頭之日。這也就是一些當秘書的人在跟了帶領幾年以後，或者說帶領調走之前，千方百計要下基層熬煉的一個首要啟事。

這幾天向劍秋的日子用度日如年來描述一點也不為過，他也曾聽秘書處一些與他乾係比較好的秘書講過，有人籌辦在他回到秘書處後要清算他。特彆是明天上午上班的時候，他在路上看到阿誰副主任看他的眼神，就認識到他如果回到秘書處，此後的日子是絕對不會好過了。

遵循規定，帶領調走以後，冇有非常特彆的環境，是不答應帶著他的秘書一起走的，他的秘書也隻能提上半級再回到秘書處。但是這個報酬就分歧了，給帶領當秘書時，人家必定是高看你一眼，目標就是讓你幫忙在帶領麵前多說幾句好話，好獲得帶領的喜愛。如果有朝一日這個帶領調走了，秘書就落空了背景，說的不好聽一點就像是一條喪家之犬，還會有誰再把他放在眼裡啊？