第三二八章 參加，士官選套工作動員會[第1頁/共4頁]

2.考覈實施組。共同科目（軍究竟際、根基技術、體能）考覈由作訓股賣力牽頭，賣力士官拔取共同科目考覈打算的擬製、園地辨彆、考覈內容的實施、成績登統計等事情。專業科目考覈（停業根本、批示本質、專業技術）由各部分牽頭，各停業股賣力，自行肯定考覈內容、擬製考覈打算、構造考覈實施，完成成績登統計等事情。

在《個人軍士官拔取事情實施體例》明白的優先拔取前提根本上，凸起“六個優先”：

（四）晉升中士和四級軍士長職員對峙“四個必走”

3.檔案質料要件缺失的；

3、原則、前提

5.榮立三等功以上嘉獎的；

當前最緊急的事情，就是士官拔取套改和老兵退伍事情。

1.插手師教誨隊預提批示班長集訓的；

1、指導思惟

4.年度稱職評定分歧格的。

4.規律查抄事情。由構造股賣力，首要賣力士官拔取事情中的規律查抄。

2.身材查抄分歧格的；

在團黨委帶領下，建立士官拔取事情帶領小組：由遲副團長任組長，各部分帶領任副組長，司令部作訓股長、通訊股長、軍務股長、炮兵股長、辦理股長，政治處構造股長、鼓吹股長、保衛股長、紀檢做事，後勤處戰勤參謀、財務股長、運油股長、軍需股長、衛生隊長和設備處戰技參謀、軍器股長、裝甲股長、工化股長任組員，首要賣力士官拔取各項事情的構造與考覈的實施。士官拔取辦公室設在軍務股。在團帶領小組帶領下，設四個事情小組：

（九）總結驗收（11月24日至12月5日）。11月25日至27日公示拔取、晉升職員名單，11月28日至30日構造退伍老兵離隊，12月1日下達拔取、晉升號令，12月5日前上報拔取職員註冊資訊，做好全麵總結，並做好驅逐下級驗收的籌辦事情。

4、步調分彆

1.當年遭到規律處罰的；

為包管士官拔取質量，以軍區《加強士官步隊扶植實施體例》和師《士官拔取事情實施體例（試行）》為根據，進一步明白構造合作、細化時候節點，確保士官拔取事情有條不紊停止，製定本計劃。

6.被肯定為個彆人，思惟悲觀、操行不端、實際表示差的。

2.召開營黨委集會。營級黨委要對黨支部保舉的預選工具審議查對，召開黨委會研討保舉計劃時，包乾的團常委要列席集會，遵循“各連彙報環境、逐人研討把關、個人味商表決”法度，覈定各黨支部保舉排名挨次，保舉計劃在年度兵中辨彆專業排名，由營黨委書記、副書記和包營的團常委具名後，報軍務股，同時將保舉成果停止公示。

3.考覈實施（11月13日至15日）。