第五七二章 任長虹的提議[第1頁/共3頁]

“大師都說說吧，你們各部分賣力人有甚麼設法也說說，不要拘束，現在連我也冇有很好的體例措置這個題目。”舒城見世人都不發言，如此道。

做這統統的目標，就是為了讓東北分公司能走的更遠。(未完待續。)

對於這類環境，也是究竟，如果分公司中標兩個標段，一個很贏利，一個不如何贏利，誰也想乾贏利的，畢竟多賺些錢，就多拿一些，一樣的乾活，當然是乾贏利的活了。

畢竟在舒城的重生的人生中，任長虹起到了舉足輕重的感化，也算是舒城的仇人，對於任長虹，舒城一向是心存感激。

“如此一來，就不會產生各個標段利潤不一，而導致均勻分派的題目，也能夠製止這個費事。”任長虹持續道：“但是，如許一來，今後一些不如何贏利的標段，恐怕接辦的批示長就少一些了。”

“舒總，我來講說我的觀點吧。”世人都冇開口說話的時候，任長虹卻開口道。

世人聽到舒城這話，都墮入深思當中。

對於舒城是如何措置分開標段的占股題目，餘淳安是曉得的，既然舒城問起本身，餘淳安便開口道：“趙副總，我感覺既然分開了東北分公司，就冇需求帶走股分，我打個比方，舒總經理占有如果是十個點的話，那麼他分開分公司，遵循趙副總你的體例，舒總經理能夠帶走五個點，而全部分公司，便隻剩下九十五個點了，然後又有其他帶領分開東北分公司，如此悠長下去，恐怕東北分公司交納包管金占有的股分，連一半都冇有。”

畢竟這玩意，舒城在宿世固然打仗過，可真正接辦，觸及到核心內容，舒城也隻能一起學習切磋，找到最好的處理體例。

實在剛纔趙越勝底子冇想這麼多，他隻是隨口說的，這首要還是因為他站在本身的好處上闡發的，因為這類占股分紅的事情，誰也不想放棄，即便人分開了分公司，也想再吃點肉，人道本貪，一點也冇錯。

與此如許華侈時候，還不如私底下會商出成果，到時候直接底子便能夠了。

對於這一點，世人到也冇甚麼定見，舒城見冇人說話，便持續道：“現在的題目是，現在分公司的占股，能夠由分公司部分賣力人以上職員、部屬批示部部分賣力人以上職員和項目部部分賣力人以上成員占有，可跟著今後中標越來越多，占股如何分派的題目？”

“嗯，那麼現在就肯定下來，今後占有股分的成員，分開分公司以後，他的占股必須全數上交，對於包管金，分公司將在三個月內退回！”舒城道。

要不是任長虹隻是標段部屬項目部的項目經理，不能越級汲引，不然的話，舒城早讓任長虹乾分公司帶領班子成員了，這首要還是因為，前期舒城到長齊鐵路乾批示長的時候，任長虹冇有跟過來，一旦跟過來了，舒城早就給他一個項目經理，在中間能夠已經運轉好了，再汲引任長虹一把。