第二百章首輪線索分析2[第1頁/共3頁]

月偵察看了一眼白板，想了想把賈員工放在最左邊，用一條長線把她和萬經理連接起來。

阿誰時候月偵察就會用他們此時的話語來對比，如果不異那冇有甚麼題目，如果不不異的話，那題目就大了去了。

是以時耀祖滅亡絕對不是不測，或者說不是純粹的不測。

讓佳賓調查一頓後，成果奉告佳賓時耀祖的死真的是不測，他真的是猝死了，冇有任何外界滋擾環境下猝死了。

再以後月偵察拿起常員工的身份牌，“常員工的年紀跟死者時耀祖差未幾，從萬經理和周老闆話語中也能看出來，常員工是死者時耀祖乾係比較好的朋友。”

“如何了，周老闆身材不舒暢嗎？”月偵察聽道。

或許生草都不敷以表悲觀眾心中的氣憤。

“哦，如許呀。”月偵察說完便把視野轉向萬經理，“下一名萬經理，你是如何對待時耀祖的呢？”

一家運作普通的公司，員工工齡漫衍是比較均衡的，不會呈現兩端人數多中間無人的環境。

月偵察感受時耀祖身上的奧妙必然不會少，至於他們能發掘出多少，這就看問話的藝術了。

做完這些後，月偵察一下拿起柳員工和趙員工兩人的身份牌，“他們兩人都是新入職的員工，且都在練習期間，對於公司的體味並不是很深。”

“這內裡觸及一個題目，他們兩小我入職的時候知不曉得公司環境，如果曉得公司目前的環境還挑選入職，那他們的目標是甚麼？”

一堆推理創作者堆積在一起，能寫出這類腳本，能歸納出這類劇情，那真的太生草了。

對於老闆而言，隻要員工能把老闆交代的事情做好，那就是好員工。

“他們真的是需求一份事情纔來到周老闆的公司嗎，還是說有甚麼必須來周老闆公司的來由。”

緊接著月偵察拿出賈員工的身份牌，“賈員工，目前為止在公司任職時候最長的員工，實際上來講她曉得的資訊是最多的。”

“時耀祖，是一名不錯的員工，常日裡當真事情，應變才氣也很強。”

“至於他們兩小我到底是真的乾係好，還是各有所圖，線索會奉告我們統統。”

“略微簡短一些，重點是實在，有甚麼就說甚麼，千萬不要藏著掖著，歸正時耀祖也死了。”

月偵察看著本身畫的人物乾係圖，幾次點頭表示對勁，固然跟之前的偵察措置體例不一樣，但冇有人說如許是不可的，那就是如何樣都是能夠的。

以是周老闆的公司絕對有題目，並且題目還不小。

“是以在諸位正式分享線索之前，我但願大師能夠說一下對時耀祖的觀點。”

並且是為了讓月偵察信賴公司財務是時耀祖一手措置的套話，這類冇技術含量的當，月偵察如何能夠會被騙到。

“就這些。”

“這些事情都是我們必必要弄清楚的，時耀祖的死看起來是猝死，是一場不測，可此中真的就那麼簡樸嗎？”