第229章 繁華的商業之城[第1頁/共3頁]

這一天，氛圍清爽，天高氣爽。

石磊還讓人用純金鍛造一塊重達十噸的巨石，用來鎮守在一樓大廳中，這尊黃金巨石，是他企業文明的代表，也是大石個人的標記，還被一些媒體擷取出來，特地撰寫了一片關於它的文章，一時候又是引來很多存眷，世人都被這大氣澎湃的黃金巨石給震驚得無以複加。

大石個人總部一共有一百八十八層，集文娛、辦公、留宿、休閒、餐飲即是一體，隻如果內部員工，哪怕隻是個保潔員，都有資格享用統統的員工福利，能夠在文娛休閒的項目中免費玩耍，乃至還能直接留宿在這裡，不需求花一分錢。

隻如果顛末石磊親身遴選的人，冇有一個是乾才，幾近都具有著一技之長，他之以是能夠把人看得這麼準，靠的當然不是他那創業多次都屢遭失利的鈦合金狗眼，而是有萬界商城裡的商品幫忙。

大石個人的福利報酬太好了，乃至於很少有人能接受住引誘，再加上石磊那薄弱的身家擺在這裡，隻如果聰明人都曉得該如何做挑選，一些有著真材實料，卻鬱鬱不得誌的人才起首被石磊吸納進了公司，另有一些從彆的公司跳槽的高管，隻要被石磊相中後，也被高新招攬了過來。

他買了一件叫做【伯樂之瞳】的道具，隻要將這玩意戴在眼睛上，就會具有伯樂的那雙慧眼，能夠辨認出芸芸眾生中的千裡馬，隻要站在他麵前的是人才，通過伯樂之瞳的辨彆，就會當即跳出各項屬性，包含但不限於智力、情商、武力、安康度、脾氣、虔誠度等數據。

這類人道化辦理形式，為他博得了很多好感跟掌聲，最讓石磊感到不測的是，他的魁首點也在蹭蹭的漲個不斷。

石磊倡導人文辦理，這類辦理體例非常講究人道化，在上班時候，上班地點，上班環境，上班過程等多方麵都有著必然的規定，不過都是為了便利員工而設立，比如夏季大師都想賴床，那就推遲上早班的時候，或者有人臨時有事，那麼無需告假，隻要給下級帶領說一聲，不管帶領是否同意，都能立即分開，過後隻需求把事情補上就行了。

從石磊建立大石個人以來，一向都很財大氣粗，始終貫徹著用錢砸出一個將來的計謀目標，這類不把錢當錢花，卻把人當人看的做法，讓他在企業中的魁首形象非常的光鮮，也非常的正能量。

等這統統都籌辦伏貼後，時候已經悄悄溜走，間隔石磊跟韓風個人郊區賣力人張霖阿誰混血兒的賭約已經疇昔了兩個多月，留給石磊的時候已然未幾，但他並不焦急，在他看來，韓風個人不過是個能夠隨時都能等閒捏死的小螞蟻罷了，底子不敷為懼。

那些本來修建榆林鎮的修建隊，全都被石磊收編了起來，他們有技術，石磊有錢，能夠給他們供應很多專業化的高科技東西，愣是讓他們在極短的時候裡建好了三百多米高的大石大廈。