SC002 應聘[第1頁/共3頁]

前任挑選招聘東京警視廳，確確實在是這一個啟事。因為，南林歸一是孤兒，他多次頒發過但願打擊人丁拐賣的犯法行動。

遴選法則有多條限定，比如說，目標工具是孤兒。因為，孤兒的社會乾係更少，不存在耐久相處的親人，製止因為細節而引發思疑。

秋木白山主動與南林歸一扳話，一開口便是鋒利的題目，“歸一君，我很迷惑，你為甚麼要插手東京警視廳，成為一名物證技術專家？”

日本的差人法規定，差人官階分為九個品級，巡查是最低的一個品級！

這一個題目的潛台詞是，以南林歸一早稻田大學研討生的身份，不管是挑選其他當部分分，或者是相乾財閥企業，也比成為東京警視廳一名物證技術專家要好吧？

為了獲得一個能夠利用的身份，他的籌辦時候超越了一年，此中大半年是遴選目標。

“對了，安藤警官，我們總監叫甚麼名字？”南林歸一彷彿隨便扣問一樣。

其次，目標工具的身高、體型、五官表麵、乃至是膚色，均有嚴格的限定，最低限度也要與他靠近，才氣成為備選目標。

東京警視廳警視總監的身份，並不是保密的，也不是說不得的奧妙，乃至南林歸一早就曉得。

南林歸一來到千代田區，東京警視廳總部在千代田區，南林歸一籌辦招聘物證技術專家，與他在早稻田大學的專業對口，加上早稻田大學的保舉信，他百分之百的能夠進入東京警視廳事情。

兩邊相互先容以後，安藤紀子開端檢查南林歸一籌辦的質料，包含早稻田大學的保舉信，學位證明，以及相乾的自我先容質料。

東京警視廳總部，警務部，人事第二課。

南林歸一自謙的笑著，“感謝嘉獎。”

為了製止那樣的環境產生，他判定收割了南林歸一的身份。再說了，進入東京警視廳，本來也是他的打算之一。

不敷非常鐘的時候，安藤紀子完成了質料的考覈，她略帶敬佩的目光，看向南林歸一道：“歸一君的質料冇有題目，的確是高材生！”

綜合一些其他遴選限定前提，破鈔了大半年時候，終究肯定‘南林歸一’是獨一目標。然後，又花了半年時候，監督南林歸一的統統，不管是交際乾係，還是黌舍乾係，亦或者脾氣，行動風俗，餬口小細節等等。

警務部的人事課分為第一課和第二課，第二課賣力招納新人，歡迎南林歸一的便是人事第二課的警察，通過自我先容得知，男性中年警官叫秋木白山，女性年青警官叫安藤紀子。

日本曆屆輔弼有七位是早稻田大學畢業生，靠近三分之一的國集會員畢業於早稻田大學，索尼、卡西歐、任天國、優衣庫等聞名企業的初創人與社長，均畢業於早稻田大學。