第四百七十七章 正義黑色[第1頁/共3頁]

“雷，有個事情，必須你來做決定。”下午2點，雷昊剛把中午送來的檔案簽完，就看到福克斯帶著略有怠倦的神情走了出去。

具有著將來資訊，雷昊倒是很風俗這類辦理體例，給部屬們頒發反對定見的權力，但終究決定權卻抓在本技藝裡，因而乎，這個東西叫民煮集.中製。

很不測的是，雷昊竟然聽不到反對的聲音，包含反對聲音最大的妮雅在內，Forest一眾辦理層眼觀鼻鼻觀心，都煞有其事的點點頭，表示承認這個計劃。

“給我一份打算，前期應當破鈔不了太多，這筆錢先出，如果前麵不需求，那就撤消打算，假定需求，我們也不會措手不及。”雷昊簡樸鹵莽又顯得很土豪的給告終論。

100%的股權，讓Forest被LEI完整節製，雷昊每做一個決定都冇有人能夠駁斥，福克斯等人在雷昊出錯之前，隻會表示出本身的定見，不再見站出來強力反對。

“又是做投資總監。”看了看擺放在辦公桌上麵的牌子、打量著辦公室的安排，雷昊嘴角有一絲苦笑。

對雷昊來講，這倒是一次動靜不算太大的操縱，結果好，隻能說是因為Forest的範圍小，並且也有恰逢當時的啟事，不是每個月都有上市公司公佈財務報表的。

這是功德，但也是傷害的事情，因為……****。

“我們不能辭退員工？”雷昊感覺很荒唐。

“題目是Forest現在冇有黑職員工了，阿誰叫威爾斯是我們公司最後一個有色人種員工。”福克斯略加解釋，“冇想到費事找上門了。”

“我不插手Forest的辦理事情。”雷昊伸了伸手，表示福克斯坐下。

“我們能夠先給練習報酬。”福克斯卻俄然給雷昊一個認同意見，道：“華爾街練習最差能夠給零底薪，當作培訓期便能夠。”

錢有得賺，信譽略微挽回，客戶態度規複和睦，對於金融機構的人來講就是很不錯的環境，在這類環境下，大師能找到向上生長的通道。

中、中、中！

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“不，不是辦理的事情，而是……總之這件事我不能自行下決定。”福克斯皺了皺眉，道：“公理玄色的人過來了。”

福克斯纔想起來老闆的身份，連聲解釋道：“在紐約有些名譽的反種族輕視公益構造，它是個庇護和救濟黑人的構造。”

而帶來這統統的人，就是坐在新辦公室裡的雷昊。

坐在集會室裡聽著福克斯等人的陳述，雷昊俄然發明，貌似、彷彿Forest需求先行籌辦雇用事情了。

“公理玄色？”雷昊感受莫名其妙。

“他是如何做到的？”