第2391節：婚姻生活9[第1頁/共1頁]

“難為你了。這類事兒，要漸漸磨合，一下子急不來呀。都怪我當初有些心急了，將你推出來擋事兒，有小我帶著一步步來會好很多。不過，癿部長是個帶領，你不能當著那麼多人的麵處罰他，讓他下不來台啊。”

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我再短長再無能又如何？我能將大師踢飛嗎？能一人砍一刀宰了他？

公然，殷亦桀軟了一下，親下我額頭，說：

no！辦理公司光憑暴力絕對不可，要不然範氏絕對不是明天的範圍。但是，又是誰搞的我現在的局麵，莫非僅僅是我責備責備、尋求完美？no！

說的不錯，殷亦桀的意義，我懂，要不很多處所行業事情都興徒弟帶，就像

“他要麵子我就不要麵子嗎？當時包含現在，盯著的人有多少，你必定比我清楚。他們想要甚麼隻要公道的公司都能夠供應，高福利高保障，都冇題目。但為甚麼要包庇容忍秉公舞弊？他放縱部屬出錯、搞裙帶乾係，任務可不止是樹苗的代價，意義也不但僅在我對他的處罰。拋開他的事不說，你曉得，公司裡說甚麼事兒如果楊總分歧適，底子冇人理我。彷彿我連楊總都比不上，我頂多提個定見，卻做不了任何決定，冇人理我，冇人”

上學找教員。徒弟能教的一小半是知識，一小半是經曆，另有一些，就是人脈職位等等，這類認同和尊敬，需求日積月累才氣獲得。但是，他的觀點我還是不能苟同。[

信賴大多數人都覺得我是憑裙帶乾係（究竟如此）混上去的；又實在小，能老誠懇實纔怪。

我說：“公司不是我的，誰都曉得。以是，今後我不想我不想再指手畫腳。你去最好，該如何措置措置吧，想來你也忙得差未幾了，能對付過來。”>

最刁悍的門徒很多都不是徒弟帶出來的，名師帶的門徒也嫌少超越徒弟，事情冇有絕對，已經到了這一步，我說：