第1200章兩個人（九）[第1頁/共3頁]

“是啊，又不能辭退，隻能想體例讓他們本身走人。”

李瀟瀟如此果斷，方誌強也隻能勉強的同意。然後幾小我又分彆了接下來的停業重點，包含旅店、餐飲方麵跟劉雲立的合作等等，都遵循李瀟瀟本來的假想，一一的彌補使之更加詳細。

“如許一來他們就兩條路，走人或者忍著，如果他們還是不走，那更簡樸，持續三個月冇有提出過任何有效性決策，冇有產生任何事蹟，那部分化散，統統人分派到其他處所做助理，或者是分派到最基層的事情去。”這些人都是養尊處優多年的，真正打發他們去這些處所，估計死都不乾，但是公司改製，統統的規定一清二楚，你分歧適這個崗亭，那就把你調到其他崗亭，並冇有趕你走，隻是你本身分歧適，那誰也冇體例。方誌強就是要逼著他們本身走。

這都不是甚麼太大的題目，真正讓李瀟瀟頭疼的，還是職員方麵。

“現在不是整改麼？還把我們貿易谘詢公司也拉出去，恰好藉著這個名義，建立一個公司的貿易參謀中間，請他們為公司的生長供應有效性建議，然後薪資形式調劑，改成底薪加分紅製，底薪參考最低人為標準。如果他們能夠提出促進停業增加的建議，或者幫忙公司爭奪到甚麼項目，那就把這部分增加的利潤拿出來必然的比例，發給他們作為分紅。記著，分紅那部分必然要相稱的有人，乃至於超出他們目前的支出。”

方誌強是聽李瀟瀟媽媽說過李永貴最後一次插手股東大會時候的景象，對於這些忘恩負義充當鄭明傑虎倀的人，他是深惡痛絕。提出如許的計劃，雙倍代價收買股分，再加上內退的賠償，已經是相稱豐富，充足他們保養天年了，如果還不滿足，那方誌強也隻好不客氣了。惡人自有惡人磨，對於釘子戶，還是禿頂畢竟頂用。

“那如果是他們一開端就分歧意呢？”李瀟瀟吃過虧，很曉得這些人的臉孔，平時都叔叔伯伯客客氣氣滿臉帶笑，一牽涉到好處就能翻臉不認人的。

“對啊，就是換了個說法的停業員。”方誌強是把本身在佳家的那套拿來，換了一個情勢，用來對於這一班屍位素餐的老頭子。“這個範圍可就廣了，甚麼停業都能攬。如果他們真的另有點血性，能夠乾出來點甚麼事，那最好不過了。不過搞停業的都是年青人，有闖勁有乾勁，這一幫老頭子在這裡混的不過就是安穩錢，這麼大年紀了，你讓他去搞停業？如何能夠，到時候兩個月光拿底薪，他們就吃不消了。到時候你必然要硬氣，規定在這放著，事情分彆的很清楚，完不成績拿不到對應品級的薪水，誰也不能怪。”

第1200章兩小我（九）

李瀟瀟想了想：“這不跟停業部的停業員一樣了嗎？底薪加分紅？”