第1011章 點名[第1頁/共3頁]

兩小我躊躇了一下，但終究都挑選了留下來。

把那三小我趕走以後，唐嵩又衝著這兩個主動承認弊端的人問道。

“好，你們的人為還是遵循本來條約上的來。”

世人點點頭，便是本身的希冀人為是在這個之間。

那三小我狠狠的瞪了唐嵩一眼，卻也隻能灰溜溜的分開。畢竟這件事情是他們做錯在先，並且還落空了誠信，也冇有臉麵在留在這裡了。

不過固然唐嵩在做著奇葩的事情，但卻冇有一小我反對。畢竟唐嵩纔是老闆，他們隻是員工，必必要服從老闆的安排。

“一千八嗎？”

“你們兩個還想留在這裡嗎？”

五小我當中有兩小我沉默不語，彆的三小我在是搖點頭，表示本身不曉得。

“你們呢？曉得嗎？”

第1011章 點名

這都是甚麼邏輯啊，儘是些歪門邪說。不過有些當真聽的人倒是不竭的點頭，感覺唐嵩說的不錯。特彆是起先冇有要求漲人為的那三小我，不但在點頭附和唐嵩所說的，乃至相互之間已經開端交頭接耳的會商唐嵩說這些話的目標了。

聽到了唐嵩的解釋，那人直接慚愧的捂著臉分開。

唐嵩一一指出他們的弊端，並且還接下達了斷根的號令。

有人感受不公允，站出來質疑道。

唐嵩底子冇有去看那小我的分開，而是衝著這剩下的人問道。

“好，既然你們情願留下來，那我就給你們指一條明路。”唐嵩深思了一下說道：“我也不難堪你們，如果你們情願把本身的人為從兩千降落到一千八的話，我能夠承諾讓你們留下來。”

聽到這話以後，世人再次被震驚到了。

“唐總，這是為甚麼啊？”

聽到唐嵩如許說，即便是有題目的人也不會在這個時候發問了。

比如對團隊的辦理，這是唐嵩在言傳身教的教他們如何去帶領一個團隊，讓他們生長更迅猛。

點名？

“我說過，我們這裡不歡迎冇有誠信的人。至於給我省錢，實在說一句話實話，我唐嵩壓根就不差錢，底子不會在乎那麼一點錢的。”唐嵩冷冷的說道，涓滴不給對方包涵麵。

“你們都不曉得嗎？”唐嵩見冇有人答覆本身，又問了一遍。

“既然挑選了留下來，那就要記著，今後不管產生甚麼事情，在我唐嵩的團隊當中，最首要的一點就是誠信。哪怕給我事情的人再少，我仍舊對峙寧缺毋濫的原則。現在人為的事情也參議過了，你們能夠持續事情了。如果前期另有甚麼不對勁的話，或者其他題目，都能夠通過朱韻反應給我。我會按照環境來停止調劑，儘量包管每小我在我們的團隊事情都是高興的，主動的，向上的。”

同時一個個臉上都瀰漫著鎮靜的神采，兩千五以上的唐嵩都承諾了，他們還不到兩千五，唐嵩必定也會承諾的。當然，在鎮靜的同時，他們臉上也有著難以粉飾的悔怨。為甚麼當時本身不填寫兩千五以上呢，那樣豈不是賺的更多了。