矛盾的開始[第1頁/共1頁]
昌隆個人正式建立,總部位於淮南市中間腸段的雙子樓大廈十二樓。一共分為統共就分彆了兩個部分:財務部和行政部。這兩個部分首要調和四間公司的財務狀況和職員變更。
“冇錯啊!”李四迷惑的問道:“有甚麼題目嗎?”
誰不但願本身的小弟能夠混的好,誰不但願本身的小弟從速立室立業,看著本身的小弟一個個的成熟長大,這也是每一個做大哥的胡想啊。李四看著鎮靜的衛立,嘴角微微的上揚,嘀咕道:臭小子,從速立室立業吧。
“李四,你是不是把昌隆個人員工的薪資晉升了百分之十?”蘇柔峻厲的詰責道。
第一條就是統統員工的薪資在原有的根本上進步百分之十。現在物價程度漲那麼高,CPI的增加永久走在了薪資增加的前線。李四體貼昌隆個人的員工,以是公司一開端就把晉升薪資放在了第一。
但是,薪資的晉升真的隻是改改數據那麼簡樸麼?
李四晉升薪資的動肅立即在淮南市引發了顫動,蘇柔得知動靜,立即撥通了李四的電話,而此時的李四正窩在被子裡睡覺,明天的酒至今還冇醒呢。
公司內部除了李婉溫和陳思仁,另有幾個是從其他幾間公司調來的。幾人傳聞能夠去總部上班,鎮靜的不得了,昌隆個人開業的第一天就公佈了一係列的政策,這是李四的要求。
“呃……”李四頓時驚詫了,驚奇的問道:“奇特了,小輕柔,我晉升薪資有甚麼題目嗎?我現在資金充盈,再說了,現在物價程度那麼高,我多給員工一點薪資有甚麼題目?”
“笨伯啊!”蘇柔憤恚道:“你為甚麼事前反麵我籌議?為甚麼要擅自晉升員工的薪資,你曉得你將來要麵對多大的題目嗎?”
“喂,小輕柔,甚麼事啊?”李四展開昏黃的眼睛。
麵對蘇柔的詰責,李四就感覺驚奇了,不就是給員工晉升了一下人為麼,每個月多了將近百萬的開支罷了。那又關蘇柔甚麼事情?再說了,現在蘇柔有了一億美金的資金,為甚麼還擔憂我給員工晉升薪資?李四頓時就愁悶了,我的小輕柔不至於這麼摳門吧?