第四十章 為上天貓（四）[第3頁/共4頁]

我以為這是精確的廢話，這類精確的廢話被個人最高帶領人馬雲稱為阿裡體係的DNA，並像病毒一樣不竭在每一名新“阿裡人”身上覆製著。

2001年之前，阿裡巴巴在馬雲佳耦的帶領下，和很多浙江企業一樣，專注於本身的買賣。

在一個具有7家全資子公司、員工超越10000名的互聯網個人（體係）中，滿盈著一種令人不解的企業文明：客戶第1、擁抱竄改、團隊合作、豪情、誠信、敬業。

被關明生及馬雲津津樂道的有被“殺”之人的種類，在此之前，我們必須先來看一看阿裡員工的環境。阿裡的員工凡是在入職第一天就被要求從金庸的武俠小說中拔取一個“花名”，有人叫“風清揚”，有人叫“黃藥師”，如果出於本身的興趣給本身選一個武俠名做為外號，這一點完整能夠瞭解並被接管，而如果僅是因為最高帶領人的私家愛好而忽視全公司員工的實在姓名，最後僅以外號相稱，未免顯得不近情麵——這並非奇特代價觀的詳細表現，從另一個角度來講，是對員工人道的鄙棄。如同在監獄中，獄警因為事情需求為罪犯編號並以此相稱一樣，阿裡的花名文明雖冇法上升至人.權那樣高的層麵，卻也冇法逃脫毀滅人道的罪名。阿裡巴巴另一點疏忽人道的表示，在於公司帶領層把員工遵循其表示分紅各種植物，誰是野狗，誰是小白兔，誰是牛，諸如此類……

萬芳：“南哥，那兩句？”

可麵前的幾位冇在乎我的眼神，竟然互動起來，交換起馬雲語錄來。

萬芳毫不粉飾的點點頭。睍蓴璩傷

大夫無語，看看瀟湘，又看看萬芳。

天下上冇有一個公司有如此多的“文明”，阿裡巴巴的“笑容”文明，淘寶的“倒立”文明，明天中國雅虎的“赤腳”文明，以及貫穿於全部阿裡體係的顯法則，即被馬雲冠以“六脈神劍”稱呼的神乎其神的代價觀。天下上冇有一個公司的最高帶領人能成為全部子公司員工的精力偶像。天下上冇有一個公司能以豐富的“抱負”“將來”等虛幻精力量力和極低的薪水招募員工。天下上冇有一個公司將員工按植物屬性分類成野狗兔子和牛……

阿裡個人和馬雲是一個體係，是一個構造，絕非一個公司。

代價觀洗腦，“殺人”禁言，阿裡組顯法則

固然我這哥們一臉敬愛像，我還是向他投去鄙夷的目光。

統統人必須顛末“洗腦”，涓滴不能有任何小我觀點，也無需表達，因為統統已被你的下級肯定。統統人必須絕對從命，大範圍裁人被要求禁言。