第一百五十九章 回報與付出[第1頁/共3頁]

在這個環境下，如果你在矜持甚高，感覺所給的酬謝，並不能夠對的起上你本身的支出。

不要過分於在乎本身的支出與回報是否成反比，總有你的回你的支出總會有回報，總有一天你會晤到結果，不要急於一時，爭得一時的得失，那樣的話終究你將會落空的更多。

吳昊從康妮辦公室出來的時候，四周的員工都在偷偷的刺探著吳昊。有每個董事的人手，也有各個部分部長的人，另有純真的去看熱烈，聽八卦的員工。

而對於能夠試著才氣的阿誰平台，更加要好好操縱。在一個能夠發揮本身才調的平台，和火伴們一起事情，是一件很鎮靜的事情，不要每天用抱怨或者回絕的心態去麵對。

大師都對這件事表示出了有極大的興趣，都在猜想，吳昊是否叛變了您，是否和康妮在辦公室內裡產生了甚麼。

不管是誰都是劃一的，是相互合作的乾係，而不是高低奴役的乾係，冇有誰比誰低一等，隻是能夠他比你更有才氣，更合適做帶領者，以是，他在你之前做了一個帶領者。

公司是彆人的公司，不能把它當作一個贏利的處所，而是要把它當作本身發揮才調的平台，熬煉本身才氣的平台。

小我不該該把事情當作當作是一種承擔，而是一種請進的動力，是一種本身的任務。

至於大師都在熱烈會商，非常難堪的站隊題目，實在秘書小劉底子就冇有考慮，因為他曉得本身必然會站在任盈盈的這邊，以是不管兩小我如何爭鬥，秘書小劉的態度都不會竄改。

向來冇有因為所經曆的餬口磨難，而竄改本身的內涵喜好和精力依托。內心裡的高傲和莊嚴是一向都存在的，或許會因為甚麼退色，但是卻永久也不會消弭。

另有把本身從中間所聽到的，瞥見的，另有彆人奉告他的，都和任盈盈簡樸的說了一遍，失職儘責的做好一個秘書。

如果是選交際職員，秘書小劉必然會挑選康妮，畢竟康妮的交際才氣，是大師所公認的好。

以是秘書小劉對康妮大要不得不尊敬，但是內心裡暗裡如何想，那就是秘書小劉本身的事情了。

對於大師都熱烈的會商的站隊的題目，秘書小劉是完整不擔憂的，她本來就是任盈盈的秘書，並且，她也信賴賴盈盈的才氣。

不會為了任何人的愛好，去竄改本身，委曲本身，去逢迎彆人。

“他們在內裡待了多久？”

任盈盈將秘書小劉叫出去刺探康妮辦公室的狀況，秘書小劉一返來，任盈盈就迫不及待的問到。

千萬不要一向抱著“給我多少錢，我就乾多少活兒”的心態，如許的心態到最後常常都會害了你本身。

吳昊曉得，本身此時的思惟能夠會有一些過火。

委曲本身久了的吳昊，此時就是不想委曲本身，想憑著想有一些事情，憑著本身的誌願去做。