第372章 人纔不足[第1頁/共3頁]

因為吳豐曉得，林立之以是會培養如許的一群人。

他對於林立俄然的呈現在蓉城，一點都不會覺對勁外。

如果隻讓一個不敷合格的設想師和團隊去賣力接下來的那些事情，那不就是砸了他們本身家的招牌嗎？

並且林立的公司，那都是做到了各方麵都會考慮到實際題目的。

隻是說阿誰代價，他們當中的很多人，都是承擔不起的。

在這個事情上，他們也隻要戀慕的份。

那就是真正能夠達到這個標準的設想師並未幾。

並且他們到蓉城這裡來的目標就是為了鼓吹和推行。

畢竟他們還是第一次親眼看到有人能夠真的實現這個才氣。

能夠實現如許的目標，也冇有甚麼不好的。

林立對於韓問夏的這個行動，並冇有反對的意義，歸正遲早是要被大師曉得的。

“老闆，我們這邊已經是接到了天下各個處所的電話，他們都但願我們的公司能夠開疇昔，但是現在的環境是，我們的職員已經進入到飽和狀況……”

在大師的眼裡，林立的公司標準高，那是應當的。

本地的旅遊業，在林立的支撐之下，也達到了必然的服從。

但是他們也心知肚明。

“你這個事情做的挺好的，前次讓你培養的那些人，都做的如何？”

如果說這個事情都做不到的話，那麼他們此次不是白來了嗎？

固然說曉得林立的脾氣很不錯，但是本身的老闆前來，他們不成能甚麼都不做。

固然說嚴格了一些，但是哪怕是他們在練習期甚麼事情都不需求參與的時候，也一樣會有人為和補助。

林立這邊也一樣接到了吳豐打過來的電話。

因為林立的脾氣，的確是會俄然的呈現在一個處所的人。

也就是說，其他的分公司，都由吳豐來辦理。

對於林立這邊的設想師而言，他們真正需求做的，向來都不是淺近的隻是通過如許一個因夙來決定。

韓問夏分享出去的一部分蓉城本地的風景區，也很快的吸引了一多量人。

現在需求做的，就是將本身的口碑保護好，能夠完成的買賣先完成了，以後的事情，在漸漸的拓展。

最大的目標就是為了讓他們的全部個人，能夠覆蓋到更大的地區。

並且真的需求合作的處所，他們不成能就如許猖獗的跑疇昔，如果到時候冇有達到他們的實在目標和打算，反而是會拖累了團體。

並且就算是他們有這個心機搶占更多的市場，但是卻不得不麵對一個非常實際的題目。

但是他們的標準線，也是非常高的。

而是要切身實地的去考慮，本地的一些人的需求，另有按照地理前提位置等等身分，如何的打算出更加合適他們的餬口環境。

是以也被人拿出來在網上罵過。

幸虧他目前也隻是不竭的輻射周邊的各個都會和小縣城。

而這統統都是因為林立的公司真的打算的很好，那成績單大師都是能夠看到的。