第31章 贏得尊重[第1頁/共3頁]

關曉東也感喟：“是啊，固然我們是研發公司，但是如果產品一向不能變現的話，我出門都感覺腰桿子矮一截。”

廖知秋附和她的話：“如果你們一向保持現在如許的研發乾勁，我感覺不過超越十年，你們就能成為環球最優良的晶片研發者。”

趙夢心曉得如許的華通是養得起思爾的，但是華通能養一年思爾，莫非能一向養著思爾嗎？

吳敬明走過來問：“頭，你感覺我們研發的機頂盒晶片能賣得出去嗎？”

冇錯，本年思爾的發賣是零。

趙夢心想起最後和廖知秋打仗時，他一向是一副公事公辦的模樣，做好分內事，多餘的話從未幾說。

王培培有些愁悶地說：“說是這麼說，但是又如何能夠不操心？彆的不說，光說人為吧，我們這類環境，底子就拿不到績效獎金。”

眼下固然看起來機頂盒晶片另有著不錯的利潤，但是冇有人曉得今後的幾個月，這款晶片的代價會不會降。

趙夢心笑著問：“你之前是不是感覺我們的電路設想程度會很差？”

彆的未幾，這幾天孟去處去華通開會，返來的時候神采都不太都雅。

且他們還要保持現在的心性，一向儘力研發，她本身都不曉得，在他們研收回來的產品賣不出去的環境下，他們還能有多少信心一向對峙下去。

思爾作為華通的晶片研發公司，如果一向不能證明本身的代價，就算華通不感覺思爾是累墜和廢料，思爾內部也會有龐大的壓力。

王培培在旁說：“零發賣額這事，講真是有些丟人的，客歲我們還敢找孟總要年關獎，本年是真的一點底氣都冇有了。”

趙夢心深吸一口氣說：“我感覺我們還能夠做得更好，變得更優良。”

思爾一向能對峙，不過是因為他們的背後有華通。

一年多的合作，他們這個團隊，用本身的氣力博得了合作方的尊敬，這件事情，讓趙夢心有很多感到：隻要本身充足強大，才氣博得對方的尊敬。

廖知秋也不瞞她：“這個首要來自於我們對大陸的固化印象，我們之前一向感覺大陸那邊隻能做做代工，用勞動力調換酬謝，很難把握高科技高難度的東西。”

兩人就這一次流片的高良率展開會商，最後廖知秋說：“我們公司給很多公司流過片，此中不乏一些西歐的大廠，就電路的設想程度來看，你們的程度已經不低了，說句內心話，我很不測。”

吳敬明用手肘輕搗了關曉東一下，關曉東輕咳一聲說：“剛纔那話當我冇問。”

晶片範疇，強者為尊。

他們相同過程中他固然並冇有暴露鄙夷的態度，但是卻也能感受獲得他的狷介。

如許的花消，卻一向冇有產出，這不管對哪家公司而言，都是一件難以忍耐的事情。

“他們的事情冇有我們累，壓力冇我們大，賺的卻比我們多，我這內心是真的有點不舒暢！”