第356章 殺雞儆猴[第1頁/共4頁]

“是，肖總招人太自覺了，那些練習生實在可有可無，但是肖總卻招了那麼些，我發明除了江凱還能夠，其他的幾個女練習生有冇有都一樣，她們平時也冇甚麼事做，純粹在公司拿人為趁便混事情經曆。”

韓峰重新翻開了站，找到了中間阿誰版塊，“這內裡的很多內容都冇有編輯清算直接複製粘貼上去的吧？這有的文章裡另有彆人站的名字，這不是混鬨麼？誰賣力這個版塊欄目你給我查清楚了，直接辭退，事情竟然能夠這麼草率，不曉得這是大忌麼？”

“好，我一會就去查，看看究竟是哪個編輯這麼不賣力。”

“如許的資訊讓彆人看了豈不是笑話？你說你這個總監是如何把關的？這麼嚴峻的題目都能出，彆奉告我你這個運營總監平時連我們站都不存眷。從速給我查，到底是哪個編輯賣力阿誰版塊，查出來直接辭退，純粹對付事情，如許的員工還留著乾嗎？從速讓他滾蛋，我們公司不養這類人！”

“那是給誰買？”

“你如何是這類神采？有甚麼題目嗎？你也曉得，我們公司前期招人太自覺了。”

當然，陸薇並不是因為羅瘦子曾經去肖總那邊告她的狀，也不是因為羅瘦子對她這個總監不尊敬。作為編輯部分的主管，部下的員工犯了這麼大的題目，他這個做主管的也冇有失職，有逃脫不掉的任務。

當陸薇走到羅瘦子身後的時候，才發明羅瘦子翻開的不是公司的站，而是正在逛淘寶，看的都是女性的打扮，看來又在給他老婆買衣服吧。

“攻訐管甚麼用？”

“今後再產生如許的事情嚴懲不貸，包含你這個運營總監！”

這的的確確是大忌，本身站上的內容內裡還附帶著彆的站稱呼，明顯這個編輯的事情冇有當真做，一味地對付了。彆藐視這個題目，非常致命，最根基的編輯事情都冇有做好，如許的員工留著何用？

“扣獎金有效麼？再說了，編輯每個月的獎金就那麼點，他冇準還不在乎呢。以是，措置這件事你必須給我狠一點，不辭退兩個，其他員工也得不到經驗，就不能正兒八經地事情。陸薇，我們公司不養閒人！”韓峰的語氣很果斷，涓滴冇有甚麼籌議的餘地。

“那你另有甚麼事嗎？如果冇甚麼事的話，那我先回辦公室了。”

“冇事，先拿個彆人開刀，辭退兩個就讓他們曉得上班的時候該做甚麼，不該做甚麼了。以是，這件事你必須給我措置好了，務必起到殺雞儆猴的結果。不然，公司員工平時太懶惰了，底子就冇有那種創業的氛圍。”

看模樣，又不是甚麼功德。陸薇一聽就感覺不對勁，“嗯？如何了？”

“辭退是不是過分了？攻訐一頓不可嗎？扣他這個月的獎金，辭退的話是不是有點小題大做了？”陸薇之以是提出如許的疑問，首要還是擔憂這是王文的“功績”，以是想留條後路。