第1819章 一個食堂的管理方式[第2頁/共3頁]

這張桌子專門就是留給董事長和總經理的。

“朱總，雷歡樂先生要求見您。”

排在步隊前麵的人都笑了起來。

雷歡樂微微的點著頭。

以是阿誰不幸的部分經理一向都不曉得本身的題目到底出在那裡！

看起來就餐的氛圍也非常好。

他確信本身的判定：

這時候君誠個人的總經理魯中明恰好顛末。

朱國旭呈現在食堂冇有甚麼值得奇特的，但是雷歡樂如何也在這裡？

但是在某些事情上，他和本身已經水火不相容了。

他是本身女兒的男朋友，乃至是本身將來的半子。

朱國旭一樣也在排著隊，一點都冇有特彆的處所。

固然大要上看起來在這裡不分相互，不分尊卑，但實在還是有一種奧妙次序的。

不過到了現在，卻還冇有任何的風聲傳出。

彆看雷歡樂熟諳了朱國旭這麼長的時候，也來了君誠個人這麼多次，但真的還是第一次走進他們的食堂。

一小我之以是能夠勝利必定是有他的法門的。

幾近一秒都不到的時候，朱國旭立即收起了統統的胡思亂想，他的臉上暴露了笑容：

冇有任何人能夠超出其上，冇有任何人能夠繞過。

“民以食為天。”朱國旭笑著說道：“你要讓一個員工能夠放心的留在公司，起碼得讓彆人吃好是不？一向有人說，要讓本身的員工對公司有歸屬感，可甚麼是歸屬感？要讓他感覺在公司比在本身的家裡好多了。我冇有學習過甚麼辦理專業，但我就曉得一個事理，員工的肚子你都服侍不好，還如何能夠讓他用心事情？你說是不是這個事理？”

“那麼大的公司，就算真的有員工把自助餐給帶回家去吃，也吃不窮我們，就讓他們帶吧。在我們君誠個人裡有一個部分經理，事情非常超卓，但老是汲引不上去，他本身也感覺奇特，冇有甚麼做錯的處所啊？實在他不曉得真正的啟事，因為他每次來這裡用飯，老是會風俗性的打包很多飯菜歸去。”

“在這裡，你能吃多少就吃多少，放開了肚子吃，但是呢，如果像阿誰部分經理一樣，連這點小便宜都要占，我不以為他對公司有多少的虔誠度，他隨時隨地都會跳槽，隻要對方開出的價碼比我們更加高。一個冇有虔誠度的員工，我們是不會汲引的。再有才氣我們也會把他壓在一張位置上。”

虔誠度是君誠個人最首要的一項考覈標準，任何人事上的任命都會以這一項為遵循。而這也是朱國旭給君誠個人內部定下的鐵的標準。

“中明啊，恰好，歡樂也來了，一起用飯。”

“歡樂啊，明天如何有空來我這裡？”

但是這對於朱國旭來講一點也不輕鬆。

朱國旭聽到這裡笑了一下說道：