第二百八十三章 女人先天的小惡毒[第1頁/共4頁]

隨後，梅樂芝經理見了這段表態後，大讚，也主動參與出去了。

總之大師群情紛繁，不竭對天上人間提出更多的要求。

鍛造一車間裡轟然大聲笑開了，笑聲很大，都能傳出很遠------車間裡一時還看不清有多少技術員。

當時紅星鍛造廠的第一鍛造車間裡，灰霧濛濛，人影幢幢。每次當生鐵液體澆到砂模上內裡時，都會激起一股酸溜溜的味道，伴跟著帶有溫度的煙塵四周傳播……很沖鼻子。

以是，隻要當真貫徹職業教誨的核心目標，才氣闡揚出明人勞動者的主觀能動性，並在勞動實際中完成認識形狀上的底子竄改，成為我們將來改革天下的參與者，而不但僅作為我們漢唐個人的安排者存在------

當時，羅朗壞壞地想著，你們不是要求新年時就要演出嘛？可不要怪我啊，這還不到兩個月了，我冇偶然候海選啊------想要完美的，你們本身去找吧------比如我們，你們男人向來就冇有好目光！

一向賣力網上輿情的伍大鵬董事長立即跳了出來，先是充分必定了天上人間的事情，然後表示必然要考慮成員們的更高要求，然後把話題轉了過來，認同葉闖第一帖的內容。

這個訂單培訓確切是董事會要求的。

最後，伍大鵬董事長，以董事會的名義，正式對藍翔黌舍的講授，提出了漢唐個人的要求。

我們尋求的是，當教誨工具具有了適應社會和改革社會的主動性後，教誨工具終究要有才氣離開漢唐個人，有才氣去完成四周播種、著花、成果的任務，做一個文明輸出者也罷，做一個文明發矇者也罷，這都不首要了------我們不是為了讓受教誨者誓死保衛我們個人的好處，也不是為了把受教誨者綁在本身的個人裡，畢生從他們身上得利------這體例太原始了，不科學。

他在帖子裡抱怨說，他的物質公司現在任務重，職員少，前一批明人女勞動力底子冇有考慮到他們------就拿天上人間俱樂部來講吧，那邊的辦事員太少，每到歇息日時，他都不得不去充當辦事員，做到這一步了，可還總有人讚揚一些來幫手兼職的技術員，說他們神采丟臉，辦事時還不敷細心------

宋士達董事說：“大鳥，我旗號光鮮的支撐你，學員分派上，你考慮一下，多向我們河口基地傾斜一點兒------”

然後，董事會訂單式的要求藍翔黌舍培養出一支歌舞團來------為了豐富漢唐個人的專業餬口------最好采取成員們喜聞樂見的情勢，邊界就是那麵天下九十年代今後歌舞的節目情勢吧。

但是這些女生設想的職業教誨是甚麼？她們隻是想把她們變得更像女人一點，或者更像那麵天下的女人一點罷了------陋劣啊，真陋劣，我們僅僅要一些能適應我們餬口體例的女人可不可，就算是僅僅是針對這些明人女人們吧，這職業教誨的目標也必須獲得明白！