第六百二十七章 冷餐會上的收穫（八）[第1頁/共4頁]

他說：

他們從反麵明人大眾籌議他們要公佈甚麼規定，直接就要求了。

不管如何說吧，此次的冷餐會讓統統人都有了收成，是一次勝利的冷餐會。

幾個老工人哭著說：“我等曉得任廠長不準予下跪，但這是最後一次了！都是我等的支出太高，害了廠子停業！”

白叟有言：技多不壓人。

但是漢唐個人有本身的計算體例，他們更看重企業的遠景。

當然，漢唐個人毫不會推行冇法實現的標準，也毫不會公佈冇法監督的規定，他們大力培訓巡警的目標就是在於監督，臨時在各個行業裡都賣力。

但是，這些技工們在一些目光弘遠的人眼裡，還是隻逗留在“術”這個層次，他們更是把目光投向了特訓班的這些人。

隻要再給我們增加幾台擠壓設備，我的廠子的產量一下子就上去了……再說了，你們采購產品時，憑啥不先緊著自家的廠子，搞甚麼市場化？！

他說：“我們這家廠子並不是完整因為你們的人為和福利才停業的，你們彆在這裡刻薄本身，起碼最低人為還是要包管……”

“他們是歹意攪亂社會主義市場，傾銷，投機倒把，挑釁惹事！！”

“那是啊，你小子好運氣，必定冇有進過廠子事情，那邊如果乾久了，就像本身家一樣了……不過，我也曉得，我們總不能為幾馬票的產品去操心，賣了是對的，化工用陶瓷和電業用陶瓷等特種陶瓷纔是我們要的……”

你看台州地區的老馬都不要你的貨，他圖便宜啊，再說了，一個高低水管材能有啥技術含量？

任鴻飛廠長直接找了伍大鵬董事長。

任鴻飛廠長正色地說：“我就是想讓我們虧一次好不？低價賣給工人們吧，你看吧，他們會比任何人都愛這家廠子！”

任鴻飛廠長當時心頭一亮，說：“能夠啊，你們當然能夠集資采辦了，如果不敷，還能夠存款！但是你們要有一個挑頭的人……我他媽的忘了股分製！”

但是他們管治下的明人大眾對此表示情感穩定，乃至有一小撮善長占小便宜的人還非常擁戴這類極權管治。因為漢唐個人自≦←，己也遵循他們公佈的規定，乃至因而以還很受傷，不得不讓喜好占小便宜的人占了便宜。

對啊，他們能夠本身去存款啊，本身用力使錯方向了。

絕對的極權辦理體例。

“……”

工人們怒了，他們站了起來，大聲說：“任廠長，如果廠子真賣了，我等可不成以湊錢買下來？！”

“不讓他們買走，還能白白華侈了？工人你還是遵循條約的要求辦吧……”

人為由高到低，這類事情極少，彆的的技工們的人為仍然堅硬。

“我等從明天開端，也事情六個時候，也隻要最低人為，那樣廠子是不是就不能停業了？？”