第八十五章 向獨一無二的獅鷲致敬！[第3頁/共4頁]

吳雙全接過名片，看著上麵嚴文龍的名字、電話以及新頭銜，感慨的說道：“唉，想不到方纔同事冇多久，就要彆離了。”

五分鐘後，嚴文龍帶著笑意分開了馬立群的辦公室。馬立群提出，要給嚴文龍辦一個歡迎會，搞一個歡迎典禮，被他直言回絕了。一方麵，他不想太高調，另一方麵，他也感覺本身當不起如許的名譽。

他走進辦公室，和吳雙全打了號召，說出了本身的離職打算，以及和馬立群免談的成果。

在樓層的電梯廳內，發賣部的門外，世人在“發賣部”的牌子下，一起合影。嚴文龍站在人群正中間，笑得有些勉強。

嚴文龍說道：“此次我替你報了仇了。鬣狗已經重傷，他的脊柱被我打斷了，就算好過來，也是個殘疾，此後不能再作歹了。”

之前在貿易打算書中，嚴文龍看到的數據比較都雅，增加有力，各項目標安康，支出增幅弘遠於本錢增速，效力晉升這些的。但那毫無疑問是顛末端包裝的，現在看到這份最新的三季度運營陳述，麵對更加全麵的數據，才曉得題目很嚴峻。

以後，他便回到了本身的辦公室，拿起一係列內部數據闡發陳述，細心研讀起來。嚴文龍乾勁實足，破鈔了一個上午，把二十多份發賣陳述和運營闡發陳述瀏覽結束，對利邦公司的運營近況有了根基體味。

嚴文龍從本身的包裡，拿出一個名片盒，然後拿出一張名片，雙手遞給吳雙全，說道：“吳總，這是我的新名片。這件事，已經定下了。”

但令嚴文龍不能忍耐的，是客戶範圍的偏小。年青客群基數大，消耗需求暢旺，辦卡慾望激烈，這類環境下，利邦的客戶範圍仍然比不上行業第十名的公司。不但僅如此，利邦的客戶增速也隻要10%擺佈，對比同業50%以上的增幅，生長速率實在是偏慢。

嚴文龍通過客戶代價統計表發明，客戶代價在600分以上的客戶，全部利邦公司隻要一萬三千人，是方達的非常之一，是超越的二非常之一。

嚴文龍拿出彆的一份報表，麵色更加丟臉。這份是7、8、9三個月份的最新季度運營闡發陳述。

10月15日，嚴文龍正式入職利邦，他在辦完了入職手續後，很快便前去總裁梁信傑、副總裁周洋、發賣部總經理田曉峰的辦公室停止拜訪，聽取他們對本身事情方向的建議。

三季度，利邦的辦卡總數、有效卡總數隻要10%增加，買賣量則與上個季度持平，隻要2%的增加，而存款餘額乃至呈現了8%的下滑。

“明天我的安排比較滿，時候不敷。找個機遇，我要請你喝酒，喝好酒。我要好好感激你，感激你在發賣事情中賜與我的支撐和幫忙，如果不是你的進獻，我是冇法坐上發賣部總經理的位置的。冇有你的支撐，我也坐不穩這個位置。”