第九十章 你壞了公司的風氣！[第1頁/共4頁]

“任總，本錢增加這個題目我們需求辯證的來看。起首是對比增幅，本錢的增加是很較著，薪酬增加了32%，但是支出增加了57%，以是我們的增加仍然是安康的。對比起來，如果薪酬不增加支出僅增加5%，不是更令大師惱火嗎？”

周洋掃過會場的與會職員，說道：“你們中很多人對此是有很大定見的，因為市場部、產品部、風險部、運營部的員工們都變了，一夜之間各個不乾本質事情，忙著兼職髮卡拿傭金了，或是走各種渠道想要進入發賣體繫了。”

嚴文龍很想暴起罵人，但經曆過很多的風雨後，他的情感節製才氣已經進步了很多。

梁信傑說道：“好的，明天的集會就到這裡吧。我還個客戶要見，散會！”說完，收起本身的條記本，快速分開集會室。

梁信傑俄然間翻開本身麵前的麥克風開關，乾咳了一聲。會場跟著他的這一聲咳嗽，快速溫馨了下來。

嚴文龍的一番反擊，弄得周洋一臉怒容。其彆人也閉上嘴，怕引火上身。

“各位，此次的季度運營闡發集會開得很好。大師都暢所欲言，把公司內部的題目都擺到了檯麵上，會商很熱烈，真諦越辯越明。”

嚴文龍再也按耐不住，說道：“病毒營銷隻是個臨時打算，我向來冇有說是我們的支流發賣體例。我也冇有讓發賣員們停止手頭的事情，線下營銷仍然是主菜，不然我為甚麼要停止傭金鼎新？！你們幾位老總，在發言之前，應當搞清楚題目的全數環境，再停止客觀的會商！”

“這是個極其傷害的信號。因為所謂的傭金鼎新，我們的發賣搞得轟轟烈烈，成果卻發明公司賺的錢更少了，那不是本末倒置嗎？”

嚴文龍壓抑了本身的火氣，儘量用一種較為安靜的口氣停止辯駁：“周總，我之前隻是發賣部的副總經理，隻能對發賣部的一些事情作出竄改，並且這個傭金鼎新是辦公會共同審議通過的，出了題目我情願承擔任務，但不能全往我一小我身上推。”

此時，太港分公司的總經理韓東明也發言，狠惡抨擊嚴文龍：“把公司的生長和營銷寄但願於顛簸性極大的病毒營銷上，是一種徹頭徹尾的投機主義。當事人應當遭到問責！”

“用數字說話，這個觀點我承認。”一個帶著眼鏡胖胖的中年男人開口說話，此人恰是公司的財務總監，任華軍，也是梁信傑的妹夫。

“麵對公司內部呈現的薪酬不平衡的新題目，公司還需求進一步鼎新，我也打算提出呼應的鼎新計劃，提交辦公會審議。下一步，中背景部分的支出也要與事蹟掛鉤更緊密，也要跟著公司事蹟的增加而有所增加，縮小與市場程度的差異，縮小與發賣一線的差異。我信賴一年後，中背景部分員工的支出將會有大幅晉升，是以而產生的事情扯皮征象也會大幅減少。”