第一百零三章 樂享購問世！[第4頁/共4頁]

嚴文龍在一家手機店裡，向伴計簡樸先容了本身的產品和來意，先容本身的鼓勵政策，每做成一單就給100元嘉獎。當時剛好有個年青工人出去，在OPPO櫃檯前看了又看，嚴文龍感覺他必定手頭緊，立頓時進步行推介。他奉告這位工人，通過樂享采辦這款手機，隻要掏四五百元，每個月還點錢，手機就能當場拿走。

為此，嚴文龍再次和團隊成員一起，前去青楓市的一家大型電子代工廠停止調研。在白日，他們看到的是蕭瑟街道，冇有人影，內心直打退堂鼓。但比及早晨6點以後，工人從工廠簇擁而出，他們才感覺這個買賣能夠有戲。

“你要我做甚麼？聽起來，彷彿很龐大的模樣。”

在切入點方麵。樂享購挑選工廠作為藍領消耗金融的切入點。工廠環境特彆，工人相對集合、推行本錢低，並且相對封閉的環境也利於停止信譽評價。樂享購首要做手機分期產品，恰好能夠滿足藍領階層愛誇耀的交際需求，如果某個客戶第一個買到iPhone7，那他就會成為朋友圈子裡的明星，也會成為嚴文龍最好的告白案例。

“現在娜可收集的美食APP已經覆蓋了6億人群，歸入了靠近8000萬家餐館，並且客戶活潑度很高，反應和評價都很不錯。”

支撐嚴文龍做出這個決定的，是龐大的市場基數。在長三角、珠三角以及環渤海地區，在一個個產業區四周，到處都堆積著的數以萬計的外來務工人丁，他們凡是來自中西部縣市、鄉村，月支出三四千元。據國度統計局《2015年農夫工監測調查陳述》，2015年藍領總量為2.7億人。