第八百八十三章 員工家庭福利基金 （第一更）[第1頁/共3頁]

向南可不曉得許弋澄有多麼豐富的內心戲，當然，曉得了他也不管。

比如，測量袍料各部位的尺寸，並通過什物與史料相連絡，肯定缺損部位的形製尺寸，終究繪製出裁剪圖。

而遴選出來的修複質料，並不是直接就能用的，還需求停止染色措置。

因為，向南在針線縫合修複之前，另有一係列事情籌辦事情需求做。

真是太氣人了！

許弋澄笑著說道：“老闆高見。”

“康正勇這事給我提了個醒，公司還是要多體貼員工的家庭餬口，誰也不保準甚麼時候家裡就有了困難，公司如果能幫，還是應當幫一下的，許總，這事就交給你來處理了。”

“簡樸啊，公司拿出一筆錢來，建立一個員工家庭福利基金，家裡有困難的員工，能夠根據困難的程度來申請合作金額，當然，這錢終究還是要償還的，也有刻日限定，但是不收利錢。彆的，如果員工父母生日、直係支屬歸天的，也都以公司的名義發一份生日紅包或者撫卹金，這個錢就是普通支出。”

還不如比及康正勇的父親做完了手術，病情穩定以後，本身再以康正勇的教員兼公司老闆的名義去看望一下，那樣還更合適一些。

向南將本身關在修複室裡，很有點“兩耳不聞窗外事”的意味，一步一步不急不躁地修複動手裡的這件藍地緙絲龍紋吉服袍，而時候也在他繁忙的指縫之間，一點一點地悄悄逝去。

他接著說道，“等這項政策出來今後，就先從康正勇開端吧，讓大師體味到公司對員工家庭的體貼，也讓他們能夠放心腸在這裡事情。”

你不曉得……

早就說好了你來辦理公司的，你還想耍賴不成？

在向南的勸說和對峙下，康正勇畢竟是冇有再說甚麼，當天早晨就臨時了車票，回宿舍倉促忙忙清算了一下行李，就朝著他父親住院的都會趕了疇昔。

許弋澄想了想，說道，“老闆如果能同意，我現在就有個彆例應當可行。”

“實在，能用錢處理的事情，根基上都算不上甚麼大事。”

“……”

這件藍地緙絲龍紋吉服袍圓領，大襟右衽，馬蹄袖，裾前後開。

向南點了點頭，說道，“我們固然還是個小公司，但一應福利政策還是要搞好來，讓員工在這裡能感遭到家的暖和。一向都在說以報酬本，以報酬本，實際上，像我們這類以技術為重的公司，纔是真正需求以報酬本的公司，有了人，纔會有統統。”

許弋澄一邊說，一邊完美細節，“平常的時候，就將這基金的錢交給基金經理打理，收益全都注入到福利基金裡來，如許一來，也不消擔憂坐吃山空。”

實際上，這件吉服袍因為年代長遠，再加上儲存不善，它的衣袖處、胸前、腰間處各有一個拳頭大的破洞，特彆是吉服袍左邊的袖口處，經線斷了，隻剩下了緯線，拿在手上就變成了一綹一綹，像玉米鬚一樣狼籍。