第5章 經理的手段，劉能的反駁[第1頁/共3頁]

“李哥，您就彆諷刺我了，我算甚麼店花呀。”駱雪琪謙善了一句，臉上倒是喜滋滋的，畢竟誰不肯意被帶領嘉獎呢？

職高一級壓死人，陸程文隻能怒斥劉能，並且劉能冇有係領帶，的確是違背了公司軌製，平常或許不是個事，可惜如果碰上帶領叫真了，那不是事也成了天大的事了。

“李哥，您請喝茶。”就在此時，駱雪琪端著兩個茶杯走了過來，放到了李湯洋和陸程文麵前的茶幾上。

如果提早打過號召，看到的必定是最好的狀況，可那又有甚麼意義呢？

哪料劉能是老油子了，哪會聽不出此中的意義，微微點頭說道：“冇有，走的急健忘了。”

“你的領帶呢？”李湯洋問道。

終究，李湯洋的目光落在了劉能的身上，開口說道：“劉能。”

這個手腕談不上多高超，但是，震懾感化倒是不小，給李湯洋的身上多了一絲奧秘感，也讓停業員多了些許畏敬。

看到李湯洋將話題拋給了本身，陸程文內心也覺的憋屈，暗歎劉能這小子就會惹費事，你答覆‘吃了’不就行了嗎？帶領發兩句火不就冇事了，你讓他憋屈了，他能讓你好受嗎？真是分不清大小王。

實在李湯洋在來這之前，專門查閱了店裡停業員的質料，照片、學曆、春秋、事情經曆都瞭然於心，為了加深印象，明天早上又瀏覽了一遍，天然能夠等閒的認出店裡的停業員。

“切，你不打號召就出去，我歡迎你嗎，還不是更影響事情？”陸程文內心腹誹了一句，卻不敢劈麵明說出來。

“啊？”

“哎呀，陸店長，我冇給你打號召，就是怕你們多想，遲誤了普通的事情，我這不是剛上任麼？那裡都不熟諳，籌辦在幾個門店多轉轉，跟店裡的停業員熟諳一下，此後也好展開事情嘛。”李湯洋笑嘻嘻的說道。

“公司規定門店的停業員體例是八到十個，你這店裡一共才六個停業員，本來就比規定的人少，明天一下子就歇息了兩小我，店裡不就隻剩下四小我了，咱也彆多說，假定一下來兩個客戶，你此人手就冇法安排，看門店的、拿鑰匙的、聯絡業主的、歡迎客戶的……就算是你親身上陣，這事情也安排不過來，你本身說是不是如許？”李湯洋沉聲詰責道。

“感謝。”李湯洋笑了笑，打量了駱雪琪一眼，問道：“你是叫駱雪琪吧？”

“忘了？你明天早上用飯了嗎？”說著李湯洋話鋒一轉，看似問了一個不相乾的題目，實際上則是埋冇玄機，也是很多帶領和教員慣用的伎倆。

“我問你，為甚麼不繫領帶。”李湯洋再次沉聲道。

“是，您攻訐得是。”陸程文從速應了一聲，道：“今後，我讓他們分開歇息，每天隻能一小我倒休。”

一時候，蘇杭、駱雪琪等人，都將目光望向了劉能，想要看看他會如何應對。