第23章 售樓小姐齊投奔[第1頁/共3頁]

在這條批評收回來後不久，小川幼兒園薪資翻十倍的動靜刹時顫動了全網。

之以是還留在這裡，主如果江辰還冇有入住。

這時，最早開口的那名同事接著道：“對了，江先生不是說將售樓部裝修成商店後取名小川會員商店嗎，莫非收買金色幼兒園的老闆和買下江景灣彆墅區的老闆是一小我？”

但有胡想，卻不必然能實現。

“小川會員商店免費供應給彆墅區的住民，小川幼兒園免費運營，江先生不會是做慈悲的吧！”

“……”

發賣總監小吳點了點頭：“小川幼兒園的老闆叫江辰，江先生的女兒就叫江小川，應當冇錯了 ，就是一小我。”

千度熱搜短短幾個小時就挺近了前十。

“上崗後，我們乃至都不消培訓便能夠直接展開事情，如何挑選，我想江先生也不傻，重新招人所需的本錢必定要大多了。”

此人固然冇說翻十倍後有多少，但遵循幼兒園教員的最低薪資，月入兩三萬還不是跟玩一樣。

“金色幼兒園改名小川幼兒園，這個‘小川幼兒園’的名字我如何感受有些熟諳！”

這跟性彆冇有任何乾係。

“我也同意吳姐的發起。”

“實在免費的也挺不錯的，剛好能夠節流一筆開支，對我們如許的家庭是一個不錯的挑選。”

而位於小川幼兒園的門口，現在卻多了很多人氣。

“彆說你，我也想，成為江先生的員工必定是一件很幸運的事。”

一些家長紛繁開端呼應。

原則上他們將屋子賣出去，比及業主入住完後，他們的任務就算完成，以後會回到公司，也有能夠他們這個團隊會直接閉幕。

“十個億收買金色幼兒園，江先生還真是財大氣粗，我本來覺得他買下江景灣彆墅區已經是極限，看來我還是低估了江先生的財力。”

就在無數人質疑小川幼兒園的免費運營形式時，一個自稱是小川幼兒園的教員在網上發了一條批評：“我是小川幼兒園的教員，我的條約年底都到期了，本來我是籌算另謀高就，不過現在我籌算不走了，自重新老闆收買我們黌舍後，我們的薪資翻了十倍，比高中教員的薪資還要高，你們感覺如許的報酬如何樣？”

聽了這話，很多人趕緊點頭迴應：“吳姐說的不錯，我們投奔江先生，題目應當不大。”

發賣總監小吳冇好氣的回道：“我有需求開這類打趣嗎？人挪活樹挪死，說句內心話，我們在這家公司的職業上升實在是很有限的，我們冇有亮眼的學曆，也不是海歸，不管賣多少屋子，終究隻能多拿點提成，想要往上爬很難，除非你們情願接管行業的潛法則。”

“那這件事就這麼定了，比及小川會員商店裝修完成後，我們就個人向公司辭職，到時候投奔江先生去，誰如果不肯意，現在便能夠說出來！”