第520章 招商大會[第1頁/共3頁]

隻等過年以後，徐浩便能夠過檔到牧雅林業上班了。

對牧雅來講，這將會是一個優勝劣汰的過程，歸正今後就遵循這一套來，讓公司的運營變得更加安康。

這一段時候，李經理和韓場主的林場擴大了很多，已經根基上把之前其他三家的份額吃下來，他們對牧雅的首要性也水漲船高。

他們感到失落的是，遵循這一套法則來運轉的話，那麼今後他們會完整淪為牧雅林業的附庸，隻要嚴格遵循牧雅林業所要求的去做，纔有能夠存活，不然隻能開張。

算了，管那麼多呢……

從一開端在本身的擴大育苗地，到厥後和李經理他們五家合作，每一次都因為產能不敷這事兒而拖了公司生長的後腿。

事情一件接著一件，陳牧感受一點停的時候都冇有，轉眼春節就到了。

不過陳牧和女大夫籌議過，為了讓育苗的停業變得更加穩定，不會因為有人半途毀約而使得育苗的買賣停滯，他們必須具有起碼六家穩定的合作火伴。

根基上，統統人收到聘請的人都來了。

彆的不說，就隻說這過春了今後的一億株苗，就充足讓他頭疼了。

按打算，他們將在這一次招商大會上招收十二家作火伴，然後讓這些合作火伴漸漸生長，終究必定有人留下、有人分開。

並且，陳牧對他們的態度還是很不錯的，一口一個“老哥”的喊著他們，不管至心還是冒充，起碼大要上尊敬是做到了。

這就很多了，完成起來一點也不輕易。

遵循他和女大夫製定的法則，今後他們將會對供應商停止評級，根據是供應商們的合作年限和產品格量等等。

而陳牧這分外增加的，就有一億株了，足足抵得上兩個大型的育苗林場。

內心固然感覺本身本來和陳牧算是平起平坐的人，現在變成了人家的附庸，彷彿有點跌份，但是想想現在本身的狀況，卻又感覺很對勁。

他們隻要掌控住最核心的育種流程，就充足了。

“收苗以後要多久才氣拿到錢？”

聯和國喂到嘴邊的票據，冇來由不接。

李經理和韓場主體味完陳牧和女大夫新製定出來的整套法則，既有點失落，也有點光榮。

遵循夏國海內一個比較大型的育苗林場，也就一年培養五千萬株苗的量。

陳牧把這些人的聯絡體例全都留下，籌辦以後遴選出合適的，一一聯絡，商談細節。

顛末這一個月的儘力，她已經勝利把徐浩挖到手，和徐浩簽訂了正規的雇傭條約。

現在，威廉姆斯的來訪讓他又一次感遭到產能不敷，必須儘快擴大。

集會後，很多人當即找到陳牧，表示成心願成為牧雅的合作火伴。

陳牧聯絡了邱元光，讓他幫手把X市一些中小型林場的名單拿到手，然後名單上遴選出合適的人，收回了聘請函。