第五百二十六章 騙局[第1頁/共5頁]

梁襲答覆：“應當不是。因為他罵我窮鬼。”波比隻敢罵梁襲，他敢在街頭罵或人窮鬼，立即變成訊息，他和克來門特個人都將成為媒體和公家言論進犯的工具。

梁襲道：“我感受吧，感受貳表情還好，隻是有些貧乏豪情。我近期冇有比較成心機的桉子。”

黛西奉告梁襲，波比這半個月根基冇有分開居處，冇有約會，冇有插手派對。每天一小我喝喝茶，看看老電影，乃至晚餐以後開端漫步。

法國人群佈局非常混亂，特彆是巴黎，法蘭西人的比例勉強過半，重生兒以20%的比例被其他種族碾壓。最凶惡是非裔，非裔因為特彆的思惟與基因，始亂終棄的比例極高。被親生母親放棄扶養，交給慈悲機構的嬰兒的父親超七成是非裔。法國為此出台了一項神操縱，不得停止親子鑒定，不然要下獄。即便兩個白人生出一個黑人，丈夫也有法定扶養任務。神操縱直接導致法蘭西人結婚率斷崖式下跌。法蘭西的將來到底是法蘭西斯坦，還是法黑西，或者是法黑西斯坦誰也不曉得，但有歐洲人丁專家預言，30年後，法蘭西族將變成少數裔。

在梁襲光環下，劉真的腦筋越來越簡樸。去刀鋒，冇人替本身扛黑鍋，要麵對的盤口太大，職員不好辦理，事件太多，端方太多。反恐辦公室，一群糙男人，有羅傑背黑鍋，有梁襲兜底。本年36歲了，男朋友都冇一個，何必和本身過不去呢？如同剛畢業的標緻的小女人，當個代課教員不香嗎？為甚麼要去當班主任呢？

總監以為羅伯特性格過於暖和，擔憂冇法鉗製獨眼。以獨眼的放肆品德，遲早會掌控全部刀鋒。因而總監變通了一下，將本來刀鋒主管尹莎調任總監辦公室，職位是助理警監。警監事情是對差人行動停止催促與監督。尹莎賣力兩個部分，反恐辦公室和刀鋒。警監冇有決策權，調查權，人事權，行政權，隻要監督權。警監有權曉得本身統領部分統統成員所作所為。

總監實際上搞了一個三權分立，羅伯特有決定權，獨眼有建議權，尹莎有監督權。相互製約，相互監督，最重如果相互合作。

馬爾並冇有留在反恐辦公室，而是被國警領受。一個來由馬爾是前英軍上校，一個來由是他做的事觸及國表裡諜報機構。劉真冇有貳言，她曉得本身拿不下來，同時總監約談了劉真，提出由劉真領受刀鋒一事。冇想到劉真一口回絕：不去。

參謀不屬於機構體例，冇有法律權，冇有調查權，隻要建議權。

在歐洲很多國度存在事情下午茶傳統。下午大抵三點擺佈，一個小時擺佈時候，事情職員會在一個溫馨的環境內吃點東西，喝點東西聊談天。談天內容不範圍事情，還包含餬口等各方麵。這也是事情職員相互相同的一個機會。東洋部分企業與公司接收這類文明，一些公司不但有下午茶，乃至上午也有半小時擺佈的歇息時候。要麼有很多人說歐洲人就是懶。