第401章 貪心不足蛇吞象？[第1頁/共3頁]

“再說運營方麵的人才，體製內的人，大部分想的是不出錯保本身的位置，就算是有點本領、有點任務心的人，稍稍乾出一點成績，很快就要把其升上去，運營者又得換人……”

以湘水縣現有的財務氣力，就算想挽救酒廠，頂多也就是稍稍投入一點，以勉強保持其運轉，再加大投入擴大再出產根基是妄圖。

至於口感這東西，是有體例改進的。

體製內的遊戲法則對企業來講就是這麼殘暴，並且越是小處所，這類征象就越嚴峻。

這時，如果辦理者冇背景，或者賞識他的下級帶領一旦被調走，那就慘了，你乖乖地給其他有背景的人讓路吧！

事理很簡樸。

我曉得你小子很短長，可你這話也太傲慢了一點吧！

楊貴平：“……”

一名辦理者被下級安排到企業後，普通是有任期的。

無能的辦理者就算不汲引，企業也還是有風險的。

這意味著辦理者就算把企業生長起來了，企業還是得麵對改換掌舵者的運氣。

吳小正也是遺憾者之一。

另有，這傢夥竟然在打酒廠的主張？

若如果碰上操行不端的辦理者，比如說肖繁華、祝文如許的，他們的心不是放在運營上，而是放在如何撈錢上，撈了錢再去做乾係求升遷……如此一來，企業就慘了。

退一萬步講，就算企業碰上了一名負任務、有大誌的辦理人才，並且很快就乾出了一番成績，那也一定能悠長。

楊貴平又一次啞口無言。

他的思惟還是有點轉不過彎來。

基於這一解纜點，辦理者起首所想的是如安在任期內不犯弊端，然後再乾出必然的可向下級交代的成績。

可白酒企業卻不可，它一開端就得上範圍、創品牌、做大麵積的鼓吹推行。小打小鬨的話，跟官方米酒冇啥辨彆，底子就冇前程。

吳大廚來做這個真的很有上風。

後代的人都曉得，國人離不開菸酒，而菸酒也是暴利行業。

在這個胡想裡，食品加工廠是一塊，連鎖餐飲業又是彆的一塊。

楊貴平有點不樂意了。

在飲品這一塊，飲料這一塊他臨時冇籌算碰，因為冇有上風，但白酒這一塊，他是很想碰的。

秉著現行的官本位遊戲法則，辦理者到企業後，他起首想的是如何保住本身的位置，然後再尋求能夠的升遷機遇。

辦理者出了成績，就必須得嘉獎，而對體製內來講，明目張膽地嘉獎財物是不成行的，政策不答應，那就隻要汲引。

並且另有一點，現在的湘水酒廠的範圍不大不小，對吳小正來講正合適，便利他改革。

食品加工企業能夠從零起步，然後慢慢生長。

“按你這麼說，酒廠算是有救了？”

楊貴平有所不知的是，遵循原有的生長軌跡，湘水縣酒廠在兩年以後，就會因為嚴峻的資不抵債而開張，湘水大麴今後也將在市道上絕跡，成為大多數湘水人的遺憾。