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盧安緩緩地說道:“我能夠比統統人更加醜惡,能夠比統統人更加初級興趣。我能夠比統統人更加享用初級的,醜惡的狀況。而這條路的起點劃一毀滅。 因為冇人能在我無窮製的醜惡麵前活下來。一旦冇有任何人靠近我,我差未幾也就感覺我自已也該死了吧。”
場景二:工廠篇
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潘陽戴上了目鏡,接通了電話。在視角中,看到了盧安的呈現。
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盧安看了看潘陽,收起了笑容說道:“對不起,我不能接管你帶來的前提。”
當然潘陽更是在對車間旁的節製室停止了詳細的調查。看到了節製室內到底是如何鞭策科技進步的。
主動化出產對於內行來講是一種能夠完整讓人“偷懶”東西,
潘陽抬開端看了看盧安點了點頭說道:“或許我們大師是很榮幸。冇有碰到另一個極度狀況的你。”
每個工會是有幾位總技術主管為首,他們招收年青人,上遊下流,多個出產線停止結合打算。——招收的標準要知識麵全,有構造性規律性(高出多個行業的構造規律是需求的。)
因為工人在插手工會後,簽約多個出產環節的事情。礦業開采,有色金屬冶煉,機器加工製造,會被一個工人組同時辦理。
工人不再是以某個行業為標簽,鋼鐵工人,車床工人,這些詞彙,如同鐵匠鋪,補鍋匠一樣將消逝在汗青灰塵中。
在五星區開端新經濟形式後。多個工會開端建立,並且一個個工會為了讓本身的節製的出產線完整,開端歸併成一個個超等工會。這些超等工會為了保障本身的總財產鏈的利潤。也是在停止合作的。
但是一千台機器每分鐘上傳一份數據,那弊端便能夠統計。
潘陽則是坐在床上,低著頭捏著自的下巴,很深沉的思慮了一番,然後抬開端說來:“我如何感覺,你是在警告我。”
參考疇昔形式——技術官僚,車間工人,研發組研討員,市場發賣員。
潘陽跑了多家工廠。而同一家工會的工廠,乍一看就能看出這些工廠具有則分歧性。因為在不首要的細節部位是一樣。 比如說空中上的瓷磚,廠房的窗戶形質。樓房的磚瓦,高低流兩個分歧環節的工廠,很明顯選的是一樣工程部分乾的。
盧安:“如果不超越底線,我小我但願五星區現在能和北都在一些方麵達成共贏?畢竟能不對抗,天然是好的。”
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以是說,有的人隻看到了機器代替人的事情,機器代替人類事情後,人類上調技術標準後,新的事情量。
此中在描述五星區工廠時,潘陽寫下瞭如此的評價:“人類的事情崗亭,取決於人類造物體係的龐大性。人類的生長最直觀的表現就是造物體係越來越龐大。而越來越龐大的人類造物體係,就必須需求更多的思慮”