第七章 替手文化[第1頁/共3頁]

家鳳對本身的前程充滿了擔憂。

忙活了一整日家鳳托付的陳述，第二日家鳳還看到劉課緊蹙眉頭在點竄他的陳述，家鳳的內心就像打翻了五味雜瓶，帶領是好帶領，同事也冇錯，要怪本身如何如此不濟呢，現在是闖蕩江湖了，如何還像個粗糙半成品？

劉課為何故“工程師B”的職等謀得副課長之職務，一課的體例共為23人，現有21人，體例的學問是不能超出，實際人數是可少不成多的，它代表效力凹凸，不然帶領年底總結陳述不好寫。

最上麵具有10名淺顯測試職員，這些比擬之下職等底的有9位女孩，名字標緻極了，無巧不成書啊，雙名（字重）的有5位，歡歡，婷婷，曼曼，霞霞，菲菲，叮噹贈號“五朵金花”。餘下4位臨時不表；為了叫喊壓韻好聽，男同胞們普通都忽視她們的姓了，歡歡胖嘟嘟的，是大師的高興果，曼曼是袁課的表妹，天然招蜂引蝶啦。

一晃已事情了一年不足，代表家鳳對企業環境由陌生到適應，技術日臻成熟，完整能夠獨當一麵，憑家鳳的好學風俗與知恩圖報的思惟，慢慢成為了劉課的左膀右臂，但是事情並冇有設想中那麼一帆風順。

這裡有需求交代一聲，家鳳是三本院校永陽師範學院的2004屆中文係畢業生，常日裡疏於對師範專業外的知識地學習，包含計算機知識都很菜，幸虧在社會上磨練，不然不曉得又是如何一個家鳳？

家鳳坐在電腦前再次忸捏得要死，電腦操縱不諳練的弊端一下就出來了，家鳳完整瞭解了那些師範類院校的同仁們，更彆說老一輩西席了，黌舍教誨的資訊化、電子化講授還任重道遠啊！

官方先容餘大師夠牛、高大上！他是美國佛州諾瓦大學大眾決策博士、美國哈佛大學企業辦理博士、英國牛津大學國際經濟博士後等，活著界多所聞名大學客座傳授；是中國最受歡迎的實戰型辦理培訓專家華人，最權威、最資深的實戰型培訓專家之一；曾任多個公司的總經理，現任上海慧泉企業辦理谘詢有限公司董事、總經理，美國富頓個人中國總經理、海優仕企業辦理谘詢有限公司首席參謀、目前勝利網初級講師、中國GMC總裁論壇特邀講師；華人最權威、最資深的實戰型培訓專家之一；演說家的風采，計謀家的氣度，學者型的才調；寓看法於談笑間，蘊哲理於滑稽中。

獨一的男孩是東北男孩小帥，高大內疚，成了一道靚麗風景的裝點和女孩堆中的香餑餑。

跟著時候的推移，家鳳順利地通過了3個月的試用期，後續參與了多款新機型的新產品項目，逐步成了一名專業的嘗試室工程師，見地了忘年會。

家鳳的心得是“替手特彆的職位能夠補一把手不敷，監督製約一把手，儘力效命，隨時能夠替代一把手，既處理了交班人題目，又處理了製約題目，還會合作促進團隊扶植。”