第127章 權力的獎勵[第1頁/共3頁]

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陳家嫻向來不曉得上放工打車、打電話和抱病買藥還能報銷。

周亦行說：“哦，那我奉告你，你另有一套名片，title是‘經理’。”

陳家嫻昂首：“title印錯了，我是初級專員，不是主管。”

陳家嫻恍忽間回想起，一個項目秘書多麼便宜，而她現在的薪水，能夠贍養起碼5個項目秘書。

“這不是很普通嗎？”陳家嫻很安靜地說，“我也很妒忌你。”

辦完公事，兩小我去越城公司的樓下喝咖啡。周亦行奉告她：“我也降低級專員了喔。”

人，會因為甚麼而妒忌？

她將站在權力的暗影中，向權力兌付虔誠。

周亦行不屑於扯謊，因而她把這些奉告陳家嫻後，說：“Peer pressure（平輩壓力）。是不是在合作中長大的我們，永久都冇體例避開平輩壓力？我曉得我應當為你感到歡暢，但我還是妒忌。究竟是那裡出了題目，是我們的教誨體製太正視‘比過彆人’，還是我們的人道本身，就有想要超出統統的慾望？”

陳家嫻有點茫然。

支出和回報向來都冇有乾係。

可即便如許，卓秀也情願供應為她供應這份高貴的薪水，裁掉便宜的項目秘書。

……

陳家嫻完整冇想到，她的一場賭局，能獲得如此大的回報。

人生就像推硬幣機。成績並不是一個一個兌付的。而是在合適的角度與方位，不竭下注，攢到必然程度的某個刹時，硬幣將如潮流般跌落。

周亦行很沉著地說：“嗯。名片是給你對外撐場麵的，升title印名片是我們的潛法則了，風俗就好。”她笑了笑，“歡迎你，來到扯謊的實在天下。”

陳家嫻具名。

簽過字，陳家嫻問：“這邊一摞都都是待簽條約嗎？”

陳家嫻說：“因為我踩了你事情的鴻溝。”

周亦行點點頭：“你呢？你是如何降服的？”

這是君子怡給她們的嘉獎。陳家嫻內心稀有。

君子怡也在凝睇她：“你該如何做——你明白我的意義嗎。”

陳家嫻很吃驚：“主管？經理？”

周亦行喝了口咖啡，俄然伸脫手，悄悄摸了一下陳家嫻的臉頰。

陳家嫻誠心腸建議她：“找到能減緩你的壓力的東西。拿鐵，玩具，哪怕豪侈品。甚麼都行。隻要能減緩，並對安康冇有太大侵害。”

君子怡說：“你不需求謝我。這是你應得的。”

她搖了點頭：“我差的是這5%嗎。”

“淡定點。”周亦行試圖表示得專業，但還是冇忍住吐槽，“喂喂。越城是超一線都會，應屆生都能拿20萬年薪，你有這麼歡暢嗎？你要風俗。”

站在周亦行的角度，陳家嫻隻要20歲，貧乏家裡培養，但卻能主動締造機遇，在短時候內完成如此敏捷的三連跳。

君子怡笑笑：“你是不是覺得，要循序漸進？先從初級專員開端？”