第33章 商業競爭從不講道理[第1頁/共3頁]

宋清許難以置信地看著她轉成分開。

砰。

一時候，集會室非常溫馨。

“但是。”施遠看著君子怡：“你明知我底子不成能承諾，為甚麼還要收回來？奉告我你如許做的目標。”

他們相互心知肚明，被打回的計劃僅僅隻是一個引子，真正的構和方纔開端。

共情與仁慈不該該成為她奔馳的腳銬。

鬱賁坐鄙人麵，感覺壓力越來越大。他不竭回想，是有哪個環節做得不敷好嗎？施遠是在表示甚麼嗎？他忍不住想開口，關晞用眼神製止了她，鬱賁把話吞回肚子。

紅色。

她與宋清許共同承擔事情。至於情感，是宋清許本身的事情。

君子怡走進辦公室，試圖壓服施遠：“數字化轉型是情勢所趨，我打算增設數字營銷和直播電商團隊，共同現在已有的公關團隊，剛好構成完整的客戶辦事鏈條，從線下到線上，從品牌結果到數字化傳播，完成全部閉環。越城公司的營銷形式走在個人前線，對您的職業生長來講，也大有裨益。”

玄色真皮駕駛座的夾縫裡，很不顯眼地掛著一條小小的玄色內褲。他擋住世人視野，坐進駕駛座。

君子怡冇說話。這代表她在施遠麵前默許了本身的野心。

顛峰，意味著幾近冇有再上升的空間。可她的職業生涯起碼另有十幾年。

掛了電話，宋清許有些懊喪。陳家嫻儘量委宛地說：“宋教員，客戶這邊開會的話，您能夠通過線上集會旁聽的，不遲誤您做事，也不會惹客戶活力。”

那他為甚麼本身開車跑過來？

40歲，是一個充足認清自我慾望的年紀。

……

她想要更多。

集會結束，線上鍊接紛繁斷開，集會室內的施遠卻也並冇有要走的意義。

陳家嫻再也不要去挽救任何人，她再也不會將彆人的需求安排於本身之前。

他把列印出來的計劃翻到最後一頁，丟到君子怡麵前。“考覈目標”上麵，君子怡白紙黑字寫明考覈權歸屬總裁辦公室。施遠在“總裁辦公室”五個字上用黑筆打了個叉。

固然君子怡有專業背景，但她冇有辯駁。

君子怡說：“施總，我不會等閒放棄。我很對峙。”

宋清許歎了一口氣：“你說得有事理。為甚麼我想錯了？能夠我分歧適做這些。”

君子怡改正：“我是在描述我的上風。”

她冇有轉頭。

君子怡的目光落在她發送給施遠的郵件上，郵件的密級為最高。

施遠心平氣和地點頭承認：“這確切是你的上風。但我不以為你的上風足以抵消資格上的差異。”

這是宋清許的小我情感，與粵劇社團的事情冇有乾係。陳家嫻心想。

“但您管越城公司的時候有幾年？我又在越城公司待了多少年？您猜數字化轉型停業需求我司多少、多少層級、多少中台共同共同？您感覺，您從內裡招來如何的人才，才氣把這麼龐大的人際乾係摸清楚？您又是憑甚麼以為，龐大的人際乾係不會變得更龐大？”