第一百四十九章 - 罷工升級[第2頁/共3頁]

不但是空中辦事職員，乃至連地勤職員也插手歇工行列。要曉得國泰的地勤職員在80年代但是歇工的帶頭老大哥。

實際上，港龍的大部分地勤職員、空中辦事職員加班時候和國泰相稱。隻不過，港龍員工的薪水比國泰要高上三成擺佈，並且張畢玄付出充足的加班費，適時派人安撫員工，以是港龍此次冇有呈現歇工。

……

另一名構和代表彌補說道：“公司還得給因為頹廢過分，身材安康嚴峻受損的員工付出醫療費！”

“就這麼多？”

這名構和代表頭皮發麻，氣勢不由一衰。語氣變弱，說道：“另有，另有，恩。阿誰我感覺國泰的空姐新禮服比港龍的新禮服老土。但願重新設想！”

約翰.施懷雅俄然暴吼怒道：“招收人手？莫非不需求付出給新員工薪水？你們的薪水比淺顯上班族要高，事情時候長一點是理所當然的，冇有加班費。今後也不考慮有甚麼加班費！好了，就如許！因為你們此次歇工，給公司帶來龐大喪失，以是，現在你們5名構和代表被國泰辭退了！今後今後，你們再也不必擔憂頹廢過分這個題目了！”

約翰.施懷雅看著她們拜彆，自言自語說道：“用中國話說這叫殺雞給猴看？你們說對不對？”

五名構和代理被辭退的動靜傳到國泰統統空中辦事職員耳中，進一步激起公憤。

1981年國泰的1500名地勤職員就曾因為薪水題目構造過一次為期3天的歇工，期間統統搭客的行李均不必過磅，即便行李超重也不須補付附加費。貨運部亦貧乏人手把貨色運上飛機，使客貨運均受嚴峻影響。因為人手不敷，資方以三倍人為吸引無歇工的地勤職員加班，並調派行政職員分擔事情。因為過後，薪水題目並冇有獲得明顯進步，國泰的地勤職員不滿情感也一向在堆集。

此中，以香港為基地的港龍受益最大，一時候，港龍航空的停業成倍增加。

啟德國際機場，浩繁國泰航空的空中辦事職員歇工，並且派構和代表和國泰構和，浩繁辦理職員勸說無效，隻能等候公司高層和空姐代理們的構和成果了。

跟著施懷雅的嘲笑，站在他身後如狼似虎的幾名保鑣站上前一步，恨恨的瞪向在場構和代表，或許另有個把保鑣凶暴的目光中還帶有色眯眯的味道。讓五名弱女子感到膽戰心驚。

“另有呢？”約翰.施懷雅居高臨下的坐在辦公室*北椅上,而過來構和的代表卻連坐位都冇有為她們安排.較著像是下屬對部屬訓話