第二十二章 控訴大會[第2頁/共3頁]

在嘉禾電影公司的強力打擊下，邵氏公司電影人才大量外流。許冠紋、李翰翔、張澈等台柱接踵分開邵氏電影公司，或者轉投嘉禾公司，或者建立本身的獨立製片公司。統治香江電影二十年之久的邵氏電影帝國終究完整崩塌。

“不簽約能行嗎？不簽人家立馬就封殺你，胳膊擰不過大腿，認了吧。”

“切，無聊。看看鐘，都幾點了？讓我們女生在這裡等，美意義？先罰你們每人一瓶黑標。”

由邵氏公司製片部製定腳本，供應給導演拍攝。導演和演員必須遵循規定的腳本在規定的時候內完成製作任務。

黑炭頭連連叫屈，大嘴一咧暴露一口森冷的白牙。

這類僵化的體製極大地消弱了導演和演員的主動性。在公司把持全部市場的時候，這套體製能夠降落公司運營本錢，但一旦呈現外來強有力的合作者，這套體製的弊端就立即透露無遺。

大製片廠軌製是一種由電影公司節製影片的投資、製片、發行和放映全數四個環節的垂直運營形式。因為電影公司節製電影從製作到放映的全部環節，以是電影公司對電影形狀以及電影事情職員具有嚴格的節製才氣。

劉德樺、梁朝韋這些明星，大要上看起來鮮敞亮麗，在淺顯影迷眼中是神一樣的存在。但是在tvb，實在也就是人為高一點的包身工。

當然，如果站在tvb的態度，這麼做也情有可原。公司出錢著力培養藝人，把藝人捧紅，其間破鈔了多少心血資本？公司又不是開善堂，免費給人當義工？當然要連本帶利掙返來。冇紅前，一個個巴巴地想和公司簽長約。比及公司辛辛苦苦把你捧紅了，就立馬翻臉不認人，把公司甩在一旁，這不是白眼狼是甚麼？

一瓶威士忌下肚後，劉德樺眼神立馬就不對了。冒著絲絲紅光，亮閃閃，看著挺滲人。

並且tvb的合約一簽就是五年乃至十年，這對吃芳華飯的演員來講非常不公允，說是賣身契也不為過。

“五年啊！五年又五年！人生有幾個五年能夠華侈？我老劉本年都二十五了。現在另有一年合約在身，再簽五年，出來就三十多了。我們這些藝人，吃得就是芳華飯。過了這個村，冇有這個店。到了三四十歲，誰他媽曉得是如何回事？”

tvb推行的藝人辦理軌製和大製片廠軌製一脈相承。公司和藝人之間仍然是一種合約製。藝人遵循合約為公司拍戲掙錢，每月隻能拿到牢固人為。支出和電影明星比擬，天差地彆。電影明星拍一部電影的支出抵得上電視劇明星幾年的支出，在這類極度不平衡的對比下，像劉德樺如許的當紅小生天然不肯意被捆綁在tvb拍電視劇，他們更情願去拍電影掙大錢。