第145章 人事調整[第1頁/共4頁]

其他眾位大佬們也紛繁表示附和，當即讓金柄立有些難堪起來，擦，本身真是嘴欠，老闆既然提出來的那就必定是有甚麼設法的，本身竟然以為冇有這個需求，這不是和老闆唱反調嗎，不可，本身得從速彌補。

趁著上午最後另有十幾分鐘的時候，季峰再次發起道：“你們以為把泰迪熊放養如何？讓它們到HNS裡去自在的餬口，總比被困在籠子裡更溫馨吧，人還不想被整天關著呢，更不要說植物了，固然它們並不會開口說話，可我想它們必定也是但願有本身的活動空間的。”

航空公司空中運營部部長王子軒晉升為航空公司副總裁，全麵賣力航空公司打算設想、擴大等事件。

金柄立一呆，有些驚奇道：“BOSS，物業公司有這個需求嗎？現在的物業公司都是小型的，根基上都是為了辦事泛博業主和商戶的，那塊相對來講比較分離。”

從一開端，這家物業總公司的定位就相稱明白，做為政務部分的一個彌補，辦事統統的業主和投資者、旅客。而境內與境外卻又分歧，境內的采取合作機製，納土納群島物業公司並不限定運營地區，固然其主如果辦事於納土納群島地區，但卻能夠在濟州島內與濟州物業合作。但納土納群島也隻享有五年的特權期，五年後濟州物業便能夠去他那邊合作去了。

大師群情紛繁了一個上午後，鄰近中午前肯定下了季峰的發起，建立濟州物業（個人）總公司，其下分為濟州島物業公司，辦事範圍僅包含濟州島，納土納物業公司，辦理即將接辦的納土納群島統統物業，外洋物業分公司，將以開都會為第一站，全麵向外洋停止擴大。

人力資本部本來在政務上麵了，可跟著其統領的事件越來越多，特彆是季峰需求這個部分承擔更多的任務事件後，決定將其伶仃出來停止擴大，直接向本身賣力。

任命金英敏為濟州文娛個人總裁，將藝人培養、辦理與經紀等奇蹟從電視台剝離出來，連同濟州電視台方纔收買的S.M公司一起交由其打理。將來的濟州文娛個人，不但僅隻是麵向島內及亞洲，將是著眼於天下性的大型文娛公司。提及S.M公司的收買速率，就連季峰都有些吃驚，前次本身提出後不到兩週就給收買了過來，厥後問了問才曉得，丫的電視台已經和S.M勾搭好久了為這事。

季峰看大師都以為能夠整合，七嘴八舌的附和整合發起，忙擺手笑道：“物業是辦事統統島內的住民和旅客、投資者的，整合在一起有需求嗎？有，卻並不是絕對的，有些物業公司的辦事質量低，辦局勢度差，已經引發了很多業主和投資者的不滿。以是我在想著，我們是否能夠建立一家附屬於全島島民的物業公司，統統的島民都是其股東，由島民們選出本身以為合適的代理人，構成不超越15人的董事會，董事會成員並不是牢固的，每年停止一次重新推舉，分歧格的董事成員頂多乾一年，下一年度就會被踢出董事會。”