第1674章 職場小鬥[第1頁/共5頁]

“我看啊，大師乾脆都彆理她，明天該甚麼時候上班就甚麼時候上班，這就是給她來一個上馬威！法不責眾，如何著，她還能把我們都罰了啊？”

“是如許的，我們阿誰部分啊，有很多人都對您推行的新辦法不滿，他們感覺，太不人道了，之前咱公司可不如許，都在那聲討您呢。”

當時杏月見還在集會上說，她已經跟會長提過了，但願公司高層帶領也能以身作則。如果都像現在如許，員工都喜好去內裡吃，公司的食堂隻會越來越糟糕。她之前待的公司，就呈現過食堂賣力職員不從正規市場進貨，專門從自家親戚那邊收便宜菜的征象，對全部公司也是不負任務的。

謝少琛來的時候，就看到部分裡有一大半的人都到了。那幫明天還異口同聲喊著“早退表決計”的人，都已經早早坐到了各自的位置上，乃至比杏月見規定的時候都還要早。

她把幾個來打太小陳述的員工名字都唸了出來，還讓他們到本身麵前排成一列，讓其他員工都看著他們。大要是說表揚他們，但實際上，這反而是把他們架在火上烤。讓統統人都看清楚，兩麵三刀的同事究竟是哪幾位。

“在你之前，就已經有好幾小我來向我反應過環境了。你們能有如許的主動性，我信賴此後的事情，必然能夠順利展開。”

不過這也讓他想到了另一件事，以後他找個機遇，去了柳茉的辦公室。

“茉茉是如許的，我就是想來跟你說啊，那女魔頭這時候進了公司，是好事它也是功德。”

他這麼一說，立即就有人呼應：“對！是該給她點色彩看看！”

到了第二天。

但不管如何抱怨，該完成的事情還得完成。世人一起罵了這一頓，也算是把肚子裡的火氣宣泄了一些，接下來他們就重新回到坐位上，開端了各自的事情。

之前還在網上看過彆人吐槽呢，幾個員工嫌公司報酬差，籌議好一起辭職k議。成果就樓主本身老誠懇實把辭職陳述遞上去了，其他幾個反倒都升職加薪了。當時他們是當段子看的，看完還哈哈大笑，但這類不利事真的產生在本身身上，可就一點都笑不出來了。

“對對，西陵會長挺好的。”謝少琛也從速擁戴，他可不會放過任何一點給偶像拉好感的機遇。

謝少琛一開端冇說甚麼，內心倒是悄悄偷笑，看來這新來的杏主管，還真是相稱不得民氣。而他也就等大師的情感最氣憤的時候，趁機又拱了一把火，上前發起道：

她的考覈實在是太嚴格了，送份圖紙去給她具名，她能給你圈圈畫畫出一堆題目，讓你拿歸去改，有的真的就隻是很小的題目，他們之前也一向是這麼畫，柳茉都從冇說過甚麼。

“你說公司又不是養老院，對這幫人，就應當製定更嚴格的辦理辦法，好好的治一治他們！”他說得慷慨激昂，連本身都信了幾分，“您杏主管能頂住壓力，大刀闊斧的推行改g……當然，我不是拍您的馬屁啊，我是真的感覺，公司需求像您如許的辦理者！”