忠誠（5）[第1頁/共3頁]

“小秦，你有定見嗎？”

她笑了，洋洋得意。

第二天，李科長找我。他之前也是老羅的門徒，比我早五年畢業。一個月前，方纔代替了調走的黃科長。看到本身的門徒當上科長，老羅心機彷彿均衡了一些。

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“羅科長，您有冇有甚麼定見？”

“小麗說得對，是應當這麼叫，徒弟！”我說。

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“我冇有混鬨！”她辯駁道。

我再一次喊錯了羅麗的名字，弄得她很不歡暢。用飯的時候，她俄然聲明：“我不該該叫你叔叔，我爸爸是你的徒弟，我應當叫你師兄纔對。”

我轉向老羅的愛人，叫了一聲：“師母！”又轉向小麗，“今後你叫我師兄，我叫你師妹！”

我無精打采地回到辦公室，內心想著這幾天的事，在基地被周大校訓，在車間被車間主任罵，返來又挨科長批。老羅看著我的模樣，過來拍拍我的肩膀。“我支撐你！”他說，“但你的脾氣要改，不要學我，我已經老了，你還年青，前程無量。”

“本次外場變亂所形成的結果固然不能與那一次比擬，但是那一次，我們是在尚未闡收回變亂啟事的環境下產生了第二起和第三起變亂。而此次分歧，我們已經查出了變亂啟事，提出了整改辦法，為甚麼還會重犯？以是，我以為公司此次的懲罰決定，是合情公道的，決不是小題大做。我以為犯了弊端並不成怕，可駭的是知錯還不改。”

“禮拜天，你到我家裡來吧！”老羅對我說。

“不要動不動就說‘下罰單’甚麼的，彷彿手裡有一把尚方寶劍一樣，實在我們哪來的權力下罰單？那樣隻會使衝突激化。你看，他們跑到老總那告我們了不是。”

“我從命帶領的決定。”他說。

不久召開了質量大會。藍總宣佈了對此次外場變亂的措置成果。除了我們，質量部分、出產廠、相乾車間都受了懲罰，那位年青的車間副主任被奪職。

這時藍總拿起話筒，“剛纔老羅講得很好！質量不是哪一小我的事，也不但是哪一個部分的事，質量是全部員工的事。隻要安穩地建立起我加工的產品格量我賣力的看法，我們的發動機纔會有質量上的保障。”

“我有定見，”我說，“我以為公司的懲罰不公道。作為外場辦事職員，我們已經儘到了本身的任務，我們又冇有束縛車間的權力。為了落實整改辦法，我和車間主任幾近都鬨翻了，還說我們冇有把整改的辦法落實到實處，還要如何落到實處。我們搞外場的，整年風裡來、雨裡去，事情成績是有目共睹的。公司不獎也就罷了，還要罰！歸正我想不通。”

下午科裡開會，李科長通報了此次外場調查成果。必定了我此次外場事情的表示。“但是，”他說，“藍總質量師說了，形成此次反覆產生外場變亂，外場科是有任務的。他說我們冇有把整改的辦法落實到實處。在這個事情上，老羅科長和小秦都有任務，我作為外場科的帶領，也負有不成推辭的任務。公司決定，對外場科罰款一千元。這一千元，我承擔五百元，老羅科長和小秦各承擔一百元，其他同道每人三十元。”